(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本办法实行人员聘用制度。本市国家机关以及依照、参照国家公务员 、职务升降、工资待遇、奖惩的依据。(三十八)聘用单位在首次实行聘用制度时,对下列本单位原固定制职工应当按照本条规定处理:1、被外借、脱产 ...
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管理项目招标的新建物业建设单位、业主大会或相关物业产权人。业主大会采用招标方式选聘物业管理企业的，必须经业主大会或业主代表大会讨论同意。第七条住宅和同一物业 法人代表（负责人）或其代理人参加招标工作小组。（二）熟悉物业管理招标业务的经济、技术和管理人员占招标工作小组成员总数的50％以上。第十条物业管理 ...
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，不得妨碍、阻挠管理人员履行职责，并有权参与和监督住宅小区的管理。第三章物业管理第十三条住宅小区内的物业管理，由小区管委会组织进行或选聘物业管理单位 100元至500元罚款。(一)房屋及公用设施、设备修缮不及时的；(二)管理制度不健全，管理混乱的；(三)擅自扩大收费范围，提高收费标准的；(四)乱搭乱建 ...
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、法规、规章规定和合同的约定，制定物业管理制度；(二)收取物业管理服务费用；(三)制止违反业主公约的行为；(四)选聘专业公司承担专项经营业务。第二十八条 。第二十九条物业管理人员应当按照有关规定，经物业管理行政主管部门组织培训、考核合格，取得岗位证书后方可上岗。第三十条物业管理企业可以在住宅区内依法 ...
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的；(二十二)擅自在道路照明设施上悬挂物品、拉线接电的；(二十三)非管理人员私自启闭供水、供热、燃气管道的井盖、阀门的；(二十四)市政公用 予以处理：(一)住宅物业的建设单位未通过招投标的方式选聘物业管理企业或者未经批准，擅自采用协议方式选聘物业管理企业的；(二)建设单位擅自处分属于业主的物业共用部位 ...
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管理权企业享有人事管理权。按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求，企业有权自主选聘管理人员和技术人员，自主决定委任制、聘任制、考任制；打破企业干部 和开工建设的；（八）违反财务制度，少计成本，滥发奖金，造成企业虚盈实亏的。第五十一条阻碍企业领导人员和管理人员依法执行职务，或者扰乱企业秩序 ...
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工程运行管理的政策和制度，对工程运行管理、水价核定、计量收费、养护维修、水源保护、日常水质监测等工作进行指导和监督，组织辖区内供水工程管理人员的业务培训与 交叉任职。第八条规模较小的集中供水工程，可选聘1-2名管理人员。也可采取招标承包的形式选择管理人员，有一定文化技术基础、供水服务好、维护措施完善、 ...
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工程运行管理的政策和制度，对工程运行管理、水价核定、计量收费、养护维修、水源保护、日常水质监测等工作进行指导和监督，组织辖区内供水工程管理人员的业务培训与 交叉任职。第八条规模较小的集中供水工程，可选聘1-2名管理人员。也可采取招标承包的形式选择管理人员，有一定文化技术基础、供水服务好、维护措施完善、 ...
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应当履行下列安全生产责任：（一）设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员，建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，定期组织安全生产检查，并严格考核。（二 部位、关键工序实施全过程现场跟班的监督活动。本规定所称物业化管理，是指通过选聘物业服务企业或组建专业的物业管理队伍的方式，由业主和物业服务企业 ...
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应严格按照投标书承诺和《委托代建合同》约定，派出项目经理，组建管理机构，完善管理制度，配备管理人员。项目经理不得同时在两个以上（含两个）代建项目中从事 （1）条第二十九条 市发改委会同市财政局、市审计局和市监察局等部门共同选聘社会中介机构，委托其对代建单位履行代建合同情况进行巡回式监督检查，并将监督 ...
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