、省劳动和社会保障行政主管部门关于企业职工工伤保险的规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条企业职工工伤保险实行属地管理。本行政区域内的所有 等级并定期复查伤残状况。第十四条市劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准gb/t16180--1996）（以下简称评残标准）， ...
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统筹地区劳动保障部门及经办机构报告事故发生的时间、地点和诊疗医院。第十四条工伤医疗实行定点医疗机构管理制度，定点医疗机构由统筹地区劳动保障行政部门认定并公告。职工 市劳动和社会保障局负责解释。第三十七条本办法自发布之日起施行。《宿县地区企业职工工伤保险实施办法》（行署发〔1997〕38号）同时废止。...
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。第二条我市行政辖区内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工） 的；（六）拒绝治疗的；（七）其他丧失享受待遇条件的。第二十六条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动 ...
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第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位职工或雇工（以下统称 行政、安全生产监督管理部门，按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出，并征求工会组织和用人单位代表意见，报 ...
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办法杭州市人民政府令第189号《杭州市城镇基本医疗保险办法》已经市人民政府常务会议审议通过,现予发布,自2003年1月1日起施行。市长茅临生二oo二 大面积食物中毒及其他赔付责任应予支付的。(六)纳入工伤、女职工生育保险参保范围的工伤和工伤旧病复发以及女职工生育、计划生育手术及其后遗症发生的。第四十条 ...
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计算。对改制前参加工作,改制基准日之后5年内退休的人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行,如低于改制时原事业单位政策规定的退休金标准的,参照《 补助资金后,可享受相应的医疗保险待遇。改制后企业应在工商部门登记注册后30日内,按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。改制前单位因公致残 ...
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政策。改制前参加工作、改制基准日之后5年内退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行，如低于原事业单位标准，可采用加发补贴的办法解决 》（劳社部发[2002]5号）的规定执行。22．合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳失业 ...
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基本保险统筹的事业单位，继续执行企业职工基本养老保险制度。原缴费基数、缴费比例、统筹项目和基本养老金的计发办法及基本养老金的调整办法不变。转企前已经 ，经当地劳动保障行政部门认定后视同为缴费年限。15、合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人足额缴纳失业保险费的 ...
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、病故军人遗属、复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役人员。?第三条优抚对象依照本办法的规定享受医疗保障待遇。保障水平应当与当地经济发展水平和财政负担能力相适应 保险基金支付；未参加工伤保险，有工作单位的由工作单位解决，无工作单位或者所在单位经审核确定为特困企业的，由市、区人民政府民政部门从优抚医疗补助 ...
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税前扣除，超过25%的部分可在以后纳税年度扣除。禁止在工程招投标中压减职工教育经费。对获得国家级工程质量奖、国家级施工工法或2项及以上省级最高工程 产业工人转化。健全农民工工资支付保障机制，完善建筑业农民工工伤保险办法，研究建立建筑业企业以工程项目为单位参加工伤保险的参保方式。六、落实保障措施（十七 ...
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