。各级政府要根据经济发展和财政增长情况,逐步增加政府投入。省财政每年安排3000万元,用于支持城镇基础设施建设。建立城建专项资金使用情况年度报告制和审计制 城镇规划建设管理体制。大中城市设立建设委员会,统一协调城镇的规划、建设、管理工作。小城市和县设建设局。健全小城镇规划建设管理机构,其人员经费在城镇 ...
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人民政府、琅岐经济区管委会,市直各委、办、局(公司):经市政府同意,现将《关于集中开展火灾隐患排查整治工作的方案》印发你们,请结合本地区、本部门的 ;疏散指示标志和火灾应急照明灯缺少、损坏和标识错误的,应当限期改正;(5)员工集体宿舍与车间或者仓库设在同一建筑物内的,应当限期改正;(6)在人员密集场所 ...
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新的亏损各项因素中哪些属正常合理的,哪些属经营管理不善造成的。(二)企业员工劳动效率。审查供水企业人均劳效,分析有无人员过多造成劳动效率低下问题, 非主营业务等各项收入、支出情况,有无因不合理支出造成成本上升甚至企业亏损问题。 三、审价工作的安排(一)审价工作分工。按照国家计委、建设部要求,西宁市作为 ...
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、物业管理公司、小区管理处、业主委员会以及小区内相关单位负责人组成,得10分,未成立的不得分;创建领导小组负责确定创建的目标规划,经常对创建工作进行检查督促 ,得15分;存在上述现象的酌情扣分。 第39项(15分)楼层通道等公共场所和员工食堂、宿舍整洁卫生,得5分;屋顶干净无杂物,外墙清洁无污迹,得5 ...
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下,在两年内完成小城镇、村庄总体规划的编制和修编工作。市、区(县级市)两级财政每年安排一定数量的村镇总体规划专项经费,支持村镇总体规划的编制 的行政村,逐步撤销村委会,建立居委会,村民成建制转为城市居民,村集体经济组织转制为股份制公司。户籍、治安、教育、计生、环卫、市政建设等纳入城市的统一管理。村原有 ...
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指标或管理指标,处于同行业先进水平;③积极开展岗位练兵、技术比武和科研活动,员工素质明显提升。2、先进个人(1)建设功臣具备以下条件之一的,可评为建设功臣 的;⑥职工队伍出现不稳定因素,造成一定影响的。 四、评选安排和奖励1、各分赛区(参赛单位)可根据局重点工程立功竞赛工作年度总结表彰安排,结合实际, ...
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,单个项目累计风险投资额在500万元以上,稳定运作时间超过一年的风险投资公司给予奖励,奖励额为投资总额的0.5%-1%,单项最高奖励10万元。(4 技能。“两港”企业组织本企业员工参加专业技术培训(不包括学历培养),经市有关部门审核,给予培训费10%的资助。(三)每年安排200万元资金,专项用于萧山、 ...
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进入社区,利用经批准设置的早餐亭、早餐车出售早餐食品。早餐经营公司按照员工化管理的方式安排经营人员,优先吸纳网点所在社区下岗职工和失业人员。三、组织 设施开展社区服务的若干规定》(2001年北京市人民政府令第77号),将早餐工作纳入社区服务体系,积极动员社区内企、事业单位内部食堂对外开展早餐食品经营; ...
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户籍迁移时虽已安排生育指标但未怀孕的,取消该生育指标。(八)社会保障和劳动就业1.城市化后,两区符合年龄条件的原村民均按城市企业员工标准参加深圳市 由街道党工委领导。3.居委会和股份合作公司要建立工会、共青团、妇联等群众组织。四、稳步推进宝安、龙岗两区城市化的各项工作(一)启动时间。从2003年10月 ...
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反馈制度,员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。在公立医疗机构实行减人增效,对富余人员实行转岗分流。转岗分流人员的待遇及再就业工作按照国家 控制和妇幼保健事业。卫生执法监督收入纳入财政预算管理,所需经费由财政预算安排。对全区医疗卫生机构补助的具体办法,由自治区财政部门会同计划、卫生部门根据 ...
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