的养老保险费和失业保险费仍由其本人负担。第十六条公益性岗位招用大龄就业困难对象，并与其签订3年以上劳动合同的，可凭招用下岗失业人员的《再就业优惠证》 不得低于我市最低工资标准，对月工资高于我市最低工资标准，但低于500元的，给予差额岗位补贴，补贴标准为每人每月50元。第十七条市促进就业工作指导小组应把 ...
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全省社会平均工资60%的20%；零就业家庭成员在用人单位就业并签订一年以上劳动合同的，基本养老保险费补贴标准为每人每月定额补助上年度全省社会平均工资60%的28 一次职业指导、一次职业技能培训。（十二）就业岗位援助。各级政府投资开发或购买的公益性岗位要优先安排零就业家庭成员就业，积极推广居家就业的模式 ...
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、保洁等公益性岗位，提供给当地的失地失业农民以及对口帮扶地区的困难农民。１３.改善外出务工农民的就业环境。认真贯彻落实有关法律法规，完善劳动合同管理， 、军转安置等方面的配套制度改革。２２.深化土地征使用制度改革。严格区分公益性用地和经营性用地，明确界定政府土地征收权和征收范围，进一步完善征收程序。 ...
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本级社区工作领导小组协商，下发《社区工作准入通知书》后，与社区居委会签订委托合同，明确延伸到社区的工作任务、工作质量、工作标准、工作期限，提供必要的 、医疗保险问题，按照不低于当地上年企业职工最低月工资标准，落实从事社区公益性岗位就业人员的岗位补贴。加强社区公共服务设施的规划、配置和管理。争取到“十一 ...
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范围和方式，严格资金管理1.根据水管单位不同性质，采取不同支付政策。纯公益性水管单位的在职人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出，按编制和 政府要合理调整水利支出结构，根据定额标准确定维修养护岁修资金规模，要将公益性水利工程的维修养护支出纳入政府年度预算。市、县(区)水利工程维修养护岁修资金来源 ...
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由改制后的股份制企业承担，成员在改制后的股份制企业就业的重新签订劳动合同。原村属公益性事业的人财物移交社区居委会管理。建立覆盖城乡的劳动力市场，完善劳动力市场 ，加大下岗职工再就业小额贷款发放，鼓励自主创业、自谋职业。根据不同职业和岗位的特点实行小时工资、日工资或周工资等薪酬制度，促进灵活就业。进一步 ...
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再生能源建筑应用作为约束性指标，实施集中连片推广。4、优先支持保障性住房、公益性行业及公共机构等领域可再生能源建筑应用。优先在保障性住房中推行可再生 是否符合民用建筑节能强制性标准征求同级主管部门意见。部分房地产公司未能在商品房买卖合同中载明相关节能信息商品房销售及施工现场未进行节能信息公示设计及审图 ...
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(女35周岁、男45周岁以上)并与其签订1年以上期限劳动合同的，在劳动合同存续期内给予社保补贴和岗位补贴。社保补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老 孵化园区建设力度，为创业主体提供广阔创业空间；对新建市场和政府投资兴办的公益性服务组织，把自主创业经营纳入项目审批计划，优先用于创业人员自主经营；对已建成 ...
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和“凡进必考”制度。事业单位实行全员聘用制度，建立健全各项社会保险，完善与岗位职责、工作实绩相挂钩的考核评价体系，多层次、多渠道妥善安置改革分流人员。 之间的合理比例。公益性农技推广机构人员不得从事盈利性经营，编制不得与经营性服务人员混岗混编。加强对村级动物防疫员的管理，实行资格准入和合同制度。农村 ...
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和完善以政府为主导、社会力量广泛参与的多元化农业科技投入机制。积极探索对公益性职能与经营性职能实行分类管理的办法，健全和完善农技推广的社会化服务机制。 和专业服务人才。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地，发展订单式培训，抓好岗位技能培训，提高生产技术水平。积极推进创业培训，培养一批创业带头人。继续实施 ...
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