，改制单位2002年7月6日以前参加工作、改制以后退休（退职）人员的基本养老金的调整和丧葬抚恤费的计发，统一按《浙江省职工基本养老保险条例》等有关规定 管理暂行办法》（市政府令第27号）的有关规定执行。第三十二条基本养老金的发放，自2005年1月起由社会保险经办机构通过银行实行社会化发放。基本养老金中 ...
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参保单位)及其职工(含退休退职人员);(二)非农户籍,符合法定就业年龄尚未按月领取基本养老金的城镇自由职业者、按规定从事非正规组织就业的人员和与参保单位终止(解除)劳动 医保经办机构统一建立和管理。个体人员在按月领取基本养老金前不建立个人帐户,按月领取基本养老金后的个人帐户由医保经办机构统一建立和管理 ...
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养老保险制度，增强基本养老保险保障功能，通过提高统筹层次，确保全市企业职工基本养老金按时足额发放，实现基本养老保险可持续发展。根据《安徽省人民政府办公厅转发省劳动 本年度预算执行情况和下年度基金收支预测，以养老保险费应收尽收和确保养老金按时足额发放为原则，以市下达的基本养老保险工作考核指标为依据，实行 ...
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补偿费的待遇标准为：1.个人缴费3600元，每人每月发放120元。其中基础养老金90元，个人帐户资金30元。2.个人缴费7000元，每人每月发160 补偿费的待遇标准为：1.个人缴费3600元，每人每月发放180元。其中基础养老金110元，个人帐户资金70元。2.个人缴费7000元，每人每月发220 ...
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上，实行分级调剂和自我保障相结合，分散支付风险，确保全省企业离退休人员基本养老金按时足额发放。第四条省级调剂金制度的运作方式实行省建立调剂金和市、地 ，用3至5年时间统一并轨到地方企业缴费费率。具体缴费费率调整、职工基本养老金计发和调剂金办法另行制定。第十三条建立企业补充养老保险制度企业在缴纳基本养老 ...
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人员由社会保险经办机构负责发放。社会保险经办机构只负责发放接收时按规定标准核定的基本养老金，以后不再增加。其它转企的事业单位，转企前退休人员转企后基本 国家统一出台事业单位退休费调整政策时，转企前退休人员按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加的退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决 ...
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基金中支付，由社会保险经办机构负责办理。补贴基数为2000年10月当地企业基本养老金平均标准与本人2000年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一 年10月1日(不含)前，已经参加当地企业职工基本养老保险社会统筹而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本方案规定调整执行。已经 ...
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。国家统一出台事业单位离退休费调整政策时，转制前离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决。3．事业单位改制为企业的，自改制起5年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行；按企业职工养老金 ...
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提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和应支付的养老金。如一次性补交确有困难的，改制单位可与当地养老保险经办机构签订五年内 部门在本系统内国有资产收益中调剂解决。(十三)改制后办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工基本养老保险制度的规定执行。2004年1月1日至2008 ...
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纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹范围，不补缴养老保险费，原计发的养老金标准不变，月养老金低于320元的，按320元计发。（三）已破产、解散的城镇 行政部门审批，办理退休手续，从批准退休之下月起按本人达到退休年龄时的养老金计发办法计发养老金；不补缴养老保险费、工作年限满10年的职工，可参照退职规定， ...
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