劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则。 异议的，集体合同即行生效。第三十五条因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，劳动行政主管部门可以组织有关各方协商处理。第六章经济补偿第三十六 ...
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的职责。4.2勘察设计咨询企业的职工在知识产权保护与管理中的权利与义务是：1职工对本企业的知识产权保护与管理工作有监督权和建议权；2职工对自己直接参加 ，要求其停止侵权，并说明侵权的后果。双方当事人可就赔偿等问题进行协商，达成协议的按照协议解决；达不成协议的，可以采取调解、仲裁或诉讼等方式解决。6奖励 ...
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一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照 的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。第三章岗位设置与管理第十条 ...
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基础上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、 裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。六、附则(四十八 ...
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分配制度，逐步缩小地区、部门间不合理的收入差距。严格执行最低工资保障制度，普遍建立和实施企业工资集体协商制度、工资指导线制度，健全劳动保障监察体制 ，全面实行当事人权利义务告知制度。加强司法救助，规范诉讼、律师、仲裁收费，减免困难群众诉讼费。加强人权司法保护，建立健全保障诉讼参与人诉讼权利的工作机制 ...
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和监督管理。第六条一切单位和个人有享受良好卫生环境的权利，同时有维护环境卫生、爱护环境卫生设施和遵守城市环境卫生各项规定的义务。第七条市政公用、教育、 合同，由区环境卫生行政主管部门鉴证。因履行合同发生争议，当事人双方经协商可向合同仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院起诉。第三章环境卫生设施第二十三条环境 ...
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监督管理。第六条 一切单位和个人有享受良好卫生环境的权利，同时有维护环境卫生、爱护环境卫生设施和遵守城市环境卫生各项规定的义务。第七条 市政公用、教育 ，由区环境卫生行政主管部门鉴证。因履行合同发生争议，当事人双方经协商可向合同仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院起诉。第三章 环境卫生设施第二十三条 环境 ...
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、区政府作出房屋征收决定后应当发布房屋征收决定公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。第十二条被征收人应当配合征收部门或实施单位做好 停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可依法提起诉讼。第六 ...
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