保护和劳动条件；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、解除、终止的条件；（ 单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经培训或调整工作岗位，仍不胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-了解详情
原件及复印件；8、企业资质申请表所列的全部中级以上技术工人的岗位证书、身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证的 后的30日内，向企业工商注册所在地省级主管部门提出变更申请。省级主管部门应当自受理申请之日起2个工作日内将有关变更证明材料报部受理办，部受理办在受理后 ...
//www.110.com/fagui/law_362036.html-了解详情
新聘单位的聘用合同或新工作单位出具的工作证明(至变更注册登记时聘期不得少于1年，且合同中应有本人签字)；3．申请人与原单位解除劳动关系的证明文件 在一定期限内撤销其注册登记。撤销注册登记按以下程序办理：(一)对于完全脱离专业岗位的人员(包括离、退休且不再受聘的人员)以及完全丧失民事行为能力的、死亡或者 ...
//www.110.com/fagui/law_193890.html-了解详情
委统一领导下，由外贸部门和项目主管部门，省、市、自治区负责进行合同变更等涉外事宜。对按合同陆续到货的国外设备的接运、检验、封存和维护。要组织有关人员制订具体 ，国务院各部门，各省、市、自治区，都要指定领导同志负责抓好这项工作。各级计委、建委、清办、建行、劳动、成套、物资部门和主管厅局，要在省、市、自治 ...
//www.110.com/fagui/law_47219.html-了解详情
形式的，应当与农民工签订规范的劳动合同并办理有关社会保险。计划开展巡查并纳入全省综合检查内容。八、全面推进建筑业安全质量标准化工作。全面落实建设部《关于开展 营造良好环境，共同创建满意窗口；另一方面用制度作保障，大力推行6制，即岗位责任制、信息公开制、服务承诺制、重点事项督办制、首问负责制、行政执法 ...
//www.110.com/fagui/law_111989.html-了解详情
岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资及其支付方式、支付时间;6、保险、福利待遇;7、聘用合同变更、终止、解除的条件;8、违反 依法予以行政处分。(四十二)聘用单位违反本办法,聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-了解详情
并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、 从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
原注册（或工作）单位和申请资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料]； 7）企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件； 8 参加社保的证明单； （6）企业资质申请表所列的中级以上技术工种岗位证书、身份证、劳动合同、参加社保的证明单； （7）申请表中所列的工程项目业绩材料 ...
//www.110.com/fagui/law_188947.html-了解详情
女35周岁、男45周岁以上)并与其签订1年以上期限劳动合同的，在劳动合同存续期内给予社保补贴和岗位补贴。社保补贴标准按企业应为所招人员缴纳 创业意识培训。协调有关部门全面落实残疾人创业的一系列扶持政策，牵头成立残疾人创业指导工作机构，为残疾人创业服务。 (十二)市工商局。认真贯彻落实各项创业扶持政策， ...
//www.110.com/fagui/law_359213.html-了解详情
：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同 （三）因公（工）负伤，职业病原因被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（四）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第十七条有下列情形之一的，受聘人员可以 ...
//www.110.com/fagui/law_107046.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务