，配备必要的办公设施，实行计算机网络化管理；制定详细的工作制度和工作流程；明确人员的编制和经费列支渠道，做到人员到位，职责明确，经费纳入财政预算并及时足额 创建活动过程中，未发生有针对性的举报和投诉事件； 五、具体要求1．省辖市劳动保障部门制定并下达任务计划书，明确街道和社区的目标责任，并报省厅备案； ...
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九)负责对城市供热专业人员进行培训、考核。第七条规划、环保、房地、劳动、物价、工商等部门，应当按照各自的职责，配合供热行政主管部门做好城市供热管理 三十条供热单位应当设立下列服务岗位：(一)业务接待岗位；(二)收费岗位；(三)用户管理岗位；(四)测温岗位；(五)调度岗位；(六)检修岗位。第三十一条资质 ...
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和财政部共同制定的《水利工程管理单位定岗标准(试点)》(水办(2004)307号)，在批准的编制总额内定岗，并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。事业性质的 所有各项行政事业性收费。转制过程中，申请自谋职业的人员，如与原单位解除劳动关系，可按有关规定发给一定的安置费。领办兴办各类产业，可按照国家有关 ...
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三)及时排除供暖故障，尽快恢复供暖，做到一般维修不过夜。(四)严格遵守维修人员岗位责任制。第十七条司炉和维修人员不准有下列行为：(一)私自替班、换班 会同有关部门查处违反本办法行为。第二十九条供暖单位上级管理部门的职责：(一)贯彻落实有关供暖管理规定。(二)检查供暖准备工作的完成情况，保证按时供暖。( ...
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人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》(建人教(2002)73号)和广东省建设厅、劳动和社会保障厅《关于开展建设行业职业技能培训和鉴定工作的通知》(粤建 和管理，接受广东省建设厅和广东省职业技能培训和鉴定指导中心的业务指导；市劳动部门负责培训机构和鉴定机构的审批，组织鉴定考核。市建设主管部门的职责是 ...
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。 网格管理人员对在工作中，有迟到、早退、脱岗、旷工；在执法车辆或管理岗位上吸烟、看书看报、打瞌睡、吃零食、扎堆聊天、收听收看影音资料；违规使用 和工作制度的行为，应视情节轻重，予以扣发绩效工资、通报批评、待岗、直至解除劳动合同。 第五章工作保障 一、人员保障 (一)保障网格人员素质。每年组织开展一次 ...
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，做到不盲目扩大农村环境卫生保洁队伍，以节约政府财政资金。要积极行使政府管理职能，确保农村环境卫生保洁工作的连续性和稳定性，指导各镇乡(街道)11月 目标。 上海市市容环境卫生管理局二○○五年十月八日 附件：上海市郊区农村环境卫生保洁员岗位职责1、负责农村生活垃圾的收集并运输至转运点。2、负责生活垃圾 ...
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维护生活、技术指挥系统的权威，教育职工不断提高主人翁责任感，自觉遵守劳动纪律，严格执行各项岗位责任制。 第四十三条 勘察单位要加强职工思想政治工作。要结合 ，都应遵守我国有关的法律、法规。 第十一章 管理机构职责第五十五条 国家计划委员会负责管理全国基本建设勘察工作，主要任务是：(一)贯彻并监督执行 ...
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机电管理员、会计保管员、安全监督员等工作岗位，明确岗位职责。可交叉任职。第八条规模较小的集中供水工程，可选聘1-2名管理人员。也可采取招标承包的形式选择 药剂费。（五）按规定提取的折旧费和大修费。（六）供水生产运行管理中所发生的办公费、劳动保护费、维修费、水质检测费等。（七）按规定应列入供水成本开支的 ...
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机电管理员、会计保管员、安全监督员等工作岗位，明确岗位职责。可交叉任职。第八条规模较小的集中供水工程，可选聘1-2名管理人员。也可采取招标承包的形式选择 药剂费。（五）按规定提取的折旧费和大修费。（六）供水生产运行管理中所发生的办公费、劳动保护费、维修费、水质检测费等。（七）按规定应列入供水成本开支的 ...
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