劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式 中华人民共和国劳动法》，建立现代企业用人机制，依法调整劳动关系，促进企业深化改革，青岛市人民政府决定对《青岛市劳动合同管理规定》作如下修改：第十条第二款修改 ...
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第一章总则第一条为保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业，维护劳动者的合法权益和社会稳定，根据国务院《失业保险条例》（以下简称《条例》） 失业的，个人缴费部分全额返还。因企业破产、改制等原因，领取了一次性安置费解除劳动关系的人员，不享受失业保险待遇。重新就业并按规定缴纳失业保险费再次失业， ...
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，企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算， ，转换企业产权主体。企业职工作为出资人成为企业资产的所有者，形成劳动者联合共同体，并按规范要求，建立股东大会、董事会、监事会，转变企业经营机制。二、 ...
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招用的欠发达乡镇劳动力解除劳动关系的，企业应为其一次性补缴至满3年的社会保险费。(五)切实保障进城务工农村劳动者的权益。各级劳动保障部门要全面掌握 发展的高度，坚持一把手负总责，按照全省农村工作会议提出的“五个务必”的要求，继续发扬自力更生，艰苦奋斗的精神，组织带领广大群众实现脱贫致富奔小康。从今年起 ...
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第十条劳动者求职择业时，有权要求用人单位和职业介绍机构如实提供与其择业有关的情况。第十一条在职人员转换用人单位的，应当依法与原用人单位解除劳动合同 经劳动保障行政部门认定的职业介绍机构，可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者以及失业人员代办档案保管、代理社会保险等有关事务。第三十一条职业介绍机构从事 ...
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应当遵循下列原则，建立适应社会主义市场经济体制的经营机制。（一）组织原则是自愿组合，自筹资金。自愿组合即劳动者按约定的章程自由参加或退出；自筹资金是由劳动者 单位和个人随意向企业安排人员。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同。企业有权处理违纪职工。对严重违纪经教育无效的职工，企业有权 ...
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开放以前，受计划经济体制制约，形成了一系列城乡分隔的制度安排，如户籍制度、劳动就业制度等，造成了城乡封闭的二元社会经济结构，阻碍了城市化发展。改革 社会保险各险种尤其是养老、医疗、失业三大基本保险基本覆盖城镇各类用人单位及其劳动者。 (3)建立健全咨询服务、信息服务、金融服务、财政服务、营销服务、配套 ...
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公开。2.健全社区党团组织。按照“一社区两支部(党支部或党总支、党委，团支部)”的要求，社区全部建立党团基层组织；对社区党团工作者进行普遍培训，提高其理论政策水平 保。积极拓展社区服务领域，增设服务网点，增加就业岗位，实现社区内有劳动能力的劳动者基本就业。充分发挥工、青、妇等群众团体和大中专院校的作用 ...
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