和日期支付农民工工资，每月支付农民工工资不得低于当地最低工资标准。施工总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负全面责任，用工企业对农民工工资支付直接负责。 每个农民工手里，不得由不具法人资格的包工头代发或将工程承包款和工资款混发给包工头。施工总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由施工总 ...
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。 三、切实解决近年来竣工项目工程款的支付问题各地要高度重视2004年以后竣工工程未按合同约定支付工程款的问题，有针对性的研究和提出解决办法。对存在 建立规范的建筑劳务分包制度，禁止将劳务用工分包给“包工头”。2006年底前，全省施工总承包和专业承包劳务用工中使用劳务企业的比例不低于60%。(六)健全 ...
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企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程，必须使用有资质的专业承包企业和劳务分包企业，实行总承包企业对分包企业工资支付连带责任制度。各级 期限、工作内容、劳动报酬等内容。要严厉查处无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为，减少和防止因非法用工产生拖欠工资问题。要加强劳动监察、 ...
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时，必须全部使用具有相应资质的劳务分包企业。至2007年6月底，施工总承包企业进行劳务作业分包时，必须全部使用劳务分包企业。至2008年6月底， 办理社会保险，或只与'包工头'签订劳务合同的，均视为违法分包，且不得返还此项费用。（四）发展培育建筑劳务企业。根据《贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办法》 ...
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