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杭州市事业
单位
实行人员聘用制度暂行办法
从其规定。受聘人员在受聘前已在本
单位
工作6个月以上
的
,不再实行试用期。(十八)聘用
单位
不得聘用尚未与其他
单位
解除
聘用
合同
或者
劳动
合同
的
人员。(十九)聘用
单位
与受聘 人员同意
解除
,且不属于本办法第二十八条规定情形
的
。2、聘用
单位
依据本办法第二十九条规定
单方
解除
聘用
合同
的
。3、受聘人员依据本办法第三十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-
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江苏省
劳动
力市场管理条例(2003年)
介绍机构如实提供与其择业有关
的
情况
。第十一条在职人员转换
用人
单位
的
,应当依法与原
用人
单位
解除
劳动
合同
,不得违反国家有关
劳动
法律、法规
的
规定擅自离职。第十二
的
规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件
的
,
用人
单位
不得
单方
解除
劳动
合同
。第二十二条
用人
单位
应当自录用人员之日起依照法律、法规和国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_329630.html-
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