病假与旷工 -法律法规搜索

杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法

合同:1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的。3、未经聘用单位同意,擅自出国(境) 法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十一)聘用单位违反本办法规定,由 ...

//www.110.com/fagui/law_331310.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·病假与旷工
·无购房发票