签订的协议办理,与原单位解除劳动合同的服刑人员,暖气费由其家庭其他居住成员单位或个人承担;(四)承租人工作单位不在本市的,暖气费由本地配偶职工单位承担, 供热管理部门审批,私自拆改、移动供暖设施的;(三)不属供热单位维修范围,室内供热系统没有按时维修及大修的;(四)门窗破损,保温不好,致使供热质量降低 ...
//www.110.com/fagui/law_59028.html-
了解详情
兴办的各类服务机构、非公有制经济组织中的党员和外来的离退休职工党员,与原单位解除劳动合同的下岗职工党员,尚未就业的退伍(转业)军人党员,个体业主党员及其他 的财产划归新的社区居民委员会所有。对长期从事居民委员会工作的卸任人员,有就业能力的要帮助其就业,没有就业能力的也应妥善安置。(四)开展社区建设示范 ...
//www.110.com/fagui/law_203259.html-
了解详情
职务升降、工资待遇、奖惩的依据。(三十八)聘用单位在首次实行聘用制度时,对下列本单位原固定制职工应当按照本条规定处理:1、被外借、脱产带薪 责任人员依法予以行政处分。(四十二)聘用单位违反本办法,聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-
了解详情
使其逐步走上"自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展"的道路。(十)制定改革改制单位的财政和相关税费政策。各地可根据实际情况,确定不超过5年的改制过渡期 补偿金。不再留用的职工应与企业解除劳动合同,并按照国家和省有关规定支付经济补偿金。改制单位有能力支付经济补偿金的,由原单位支付;原单位确实无力支付的 ...
//www.110.com/fagui/law_108093.html-
了解详情
?第五条被撤销、改制、合并或精简编制的事业单位分流人员,与原单位解除人事(劳动)关系、不再保留事业单位职工身份的,其经济补偿金、住房公积金和养老保险接续 〕16号文件规定的提前退岗休养人员),然后再按现行企业用工管理规定,签订劳动合同。离退休人员和提前退岗休养人员有关待遇按榕委办〔2003〕16号文件 ...
//www.110.com/fagui/law_334130.html-
了解详情
按以下规定解决:(一)公派出国留学或者工作的,由原单位负担;(二)下岗人员仍与原单位保持劳动关系的,由原单位负担;(三)夫妻离婚或者一方去世的,由抚养子女方 档案管理制度和查环查孕随访服务制度。第四十一条用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系时,应当向其户籍地镇、街道计划生育工作机构移交计划生育档案。 ...
//www.110.com/fagui/law_340093.html-
了解详情
由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。要努力探索多样化的水利工程管理模式,逐步实行 类的所有各项行政事业性收费。转制过程中,申请自谋职业的人员,如与原单位解除劳动关系,可按有关规定发给一定的安置费。领办兴办各类产业,可按照国家 ...
//www.110.com/fagui/law_126924.html-
了解详情
条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,明确 允许低职高聘。第十三条完善和强化岗位管理制度。根据本人条件和岗位需要,原工人身份的人员可以聘用到职员岗位、专业技术岗位;职员、专业技术人员也可以聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-
了解详情
,单位应 到管理中心和受委托银行为职工办理住房公积金封存手续;与原单位终止劳动关系,且无接收单位的职工,其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工 和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明;12、管委会依据相关法规规定的其他情形和材料。办理流程:职工提供要件材料-管理中心 ...
//www.110.com/fagui/law_374773.html-
了解详情
在集体企业的权利义务关系。4.在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工,仍保留其在原单位的全民所有制职工身份和待遇。其在集体企业的责、权、利根据集体 或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程,奖励和处罚职工,解除劳动合同。辞退、开除职工,应报集体企业主管部门备案。4.在国家规定范围内,集体 ...
//www.110.com/fagui/law_148098.html-
了解详情