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查处以罚代纠、以罚代管及其他执法不规范问题,防止公路“三乱”反弹。继续清理道路站点,做好公路收费站点撤并工作,由省物价局牵头,会同财政、交通等部门对没有收费年限的收费公路核定收费年限,对收回贷款的收费站坚决取消,进一步规范收费公路管理。加强对治超检测站点的建设管理和监督,有关部门尽快实施流动检测的治 ...
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法律、行政、经济等措施,解决拖欠工程款,企业欠税及水电气费,企业拖欠职工工资及社会保险费,以及企业拖欠形成的银行不良贷款等企业信用缺失的突出问题。? 系统建设。积极探索多渠道建立个人信用信息平台的方法,研究制定出个人信用信息采集标准和采集制度,开发出应用软件,录入个人信用信息,开通个人信用查询网站, ...
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个体户和私营企业进入开发区和保税区办企业。 八、鼓励私营企业产品出口,凡是达到出口标准的私营企业产品,可采取由外贸部门收购,或代理等方式进行出口,有 帐征收税的私营企业其工商管理费在所得税前核销;职工福利费按列入成本的职工工资总额的14%列支;业务活动费(经理基金)按销售额5%以内在所得税前据实列支; ...
//www.110.com/fagui/law_211794.html-了解详情
组合,人尽其才。要根据《企业法》第三十条的要求,自主确定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法,奖勤罚懒。要开展各种形式的劳动竞赛和评选先进的活动, 目前国营大中型日用工业品商业批发企业的自有流动资金只占全部流动资金的2%左右,远未达到有关部门提出的30%的水平。要按照中央企业中央补,地方企业地方补的 ...
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,努 力实现国有资产监管工作的法制化、制度化、规范化(省国资委牵头)。推进非公有经济健康发展,进一步放宽非公有资本进入基础设施、垄断行业、公用事业 以及法律法规没有禁止的其他行业和领域。鼓励非公有资本参与国有和集体企业改制和 重组。切实解决非公有企业办证难、用地难、融资难等制约发展的突出问题。研究 ...
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坚持以人为本,保障职工合法权益,积极参加职工养老、工伤等社会保险,按时足额支付职工工资,企业的劳动用工制度健全。4、注重企业文化建设,积极参与支持社会公益性 发展的若干意见》和省委、省政府实施意见的高度出发,按照评选条件,严格标准,层层把关,优中选优,真正把代表全市发展非公有制经济的先进典型评选出来。 ...
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兴办企业。第十七条私营企业可以依法聘用和辞退从业人员,确定分配方式和工资水平。私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同,并按规定为从业人员办理社会保险 可以申报所在地常住户口,并享受国家有关优惠政策。私营企业在本市市区申报纳税额达到规定标准的,经市税务部门出具证明,市工商业联合会或私营企业协会审核后报市 ...
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