编制管理的人员，适用本规定。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。第四条市劳动保障行政部门 二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动纪律；（五）劳动报酬、社会保险及福利;（六）工作时间和休息、休假；（七）劳动合同终止的条件； ...
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的劳动力市场管理机构，办理审批手续。第七条劳动者依法享有自主选择职业、单位和劳动岗位的权利。劳动者应当持身份证、毕业证、失业证、技术等级证等与本人身份 企业工会与企业之间可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同，签订的集体合同应当经全体职工讨论通过。集体合同签订以后 ...
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、融资，开展跨国经营和研究开发活动，进行国际经济、技术、人才的交流与合作。第四章人才引进与劳动者保护第三十八条鼓励境内外各类人才在高新区工作和从事技术 合法权益，因行政机关及其工作人员不作为而受到侵害的；(二)高新区内组织和个人依照本条例的规定应当享有的权利和利益，因行政机关及其工作人员不作为而未能享 ...
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的作用。私营企业、个体工商户可以加入工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会，开展自我教育、自我管理、自我服务，但要坚持自愿原则，不得强行要求入会、交纳 、生育等各项社会保险，保障职工依法享有休息、休假、受教育、女工特殊保护等权利。加强对私营企业、个体工商户环境保护的教育，增强可持续发展意识。40． ...
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的方针政策、开展精神文明建设、保障职工权益等方面的作用。各级工商联、个体劳动者协会、私营企业协会要积极引导个体工商户和私营业主提高自身素质，走爱国、敬业、 签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有的休息、休假权利和女工、未成年工的特殊保护权利；要认真贯彻执行《安徽省计划生育条例》；禁止个体 ...
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的经营活动进行指导、协调、服务和管理。第六条各级工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会应当认真履行各自职责，为个体工商户和私营企业提供服务，维护其 和参与国家政治生活等方面，享有与国有、集体企业职工同等的权利。个体工商户和私营企业从业人员的子女入学、入托，中、小学校和幼儿园应当按自治区人民政府规定 ...
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，提供服务，完善制度，公开程序，提高办事效率。第五条工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会等社会团体组织应当依照其章程开展工作，促进私营个体经济健康发展 制度。第十条私营企业、个体工商户对其合法财产享有占有、使用、收益和处分的权利，任何单位和个人不得侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收 ...
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授予荣誉称号等方面，享受与其他公民和企业同等权利。第二十四条个体工商户、私营企业可以加入工商业联合会、个体劳动者协会和私营企业协会，开展自我教育、自我管理 ，对从事特种作业的职工必须按照国家规定进行培训合格后上岗作业；（四）依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有休息、休假、女工 ...
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参与国家政治生活等方面，享有其他企业职工同等权利。第三十九条个体工商户和私营企业可以自愿加入工商业联合会、个体劳动者协会和私营企业协会，开展自我教育、自我 职工享有休息、休假、女工特殊保护等权利，并按照有关规定为职工办理养老、医疗等各项社会保险；（九）保护自然环境和自然资源；（十）法律、法规规定的其他 ...
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。私营企业应为工会开展活动提供必要条件。第六条 个体经营户和私营企业可依法成立个体劳动者协会、私营企业协会或者个体劳动者私营企业协会，接受同级工商行政管理部门 ，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条 个体经营户和私营企业支付职工 ...
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