经理层的职责权限。为推进决策权和经营权的适当分离，鼓励有条件的企业实行董事长与总经理分设。公司总经理及高管人员不得在下属子公司领取报酬。（二）鼓励公司建立 。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%（不包含因劳动者本人原因离开企业的人数）。对于距法定退休年龄3 ...
//www.110.com/fagui/law_70178.html-了解详情
救济标准。3.被调整企业中距法定退休年龄10年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应与其订立；对因工致残、患职业病尚有劳动能力 调出的奖励1500元；3个月内调出的奖励1000元。2.自谋职业的职工与企业解除劳动关系后，发给一次性安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不 ...
//www.110.com/fagui/law_278949.html-了解详情
企业。第三十二条 私营企业依照国家和本省有关规定，可以与外国和香港、澳门、台湾地区的公司、企业及其他经济组织或者个人，开办合资经营企业、合作经营 、法规的保护。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付劳动者本人工资，不得克扣或拖欠，不得低于省人民政府规定的最低 ...
//www.110.com/fagui/law_216224.html-了解详情
日起5年内不得转让、捐赠其股权。激励对象获得股权激励后5年内本人提出离职，或者因个人原因被解聘、解除劳动合同，取得的股权全部退回企业，其个人出资部分由企业按审计后 ，应当责令改正。第四十六条 本办法中“以上”均含本数。第四十七条 上市公司股权激励另有规定的，从其规定。第四十八条 本办法自印发之日起施行 ...
//www.110.com/fagui/law_367350.html-了解详情
用工期限、用工报酬，签订或解除劳动合同，解聘、解雇员工；有权依法在国内外投资、入股办企业，自主决定与其他企业组建、成立有限责任公司、股份有限公司、企业集团等 十七条 三年累计纳税20万元的，或在一年内纳税10万元以上的，可办理本人和两名直系亲属入户本市，免收副食品价格调节基金。第四十八条 对外地到长春 ...
//www.110.com/fagui/law_208625.html-了解详情
、鼓励和支持国有企业职工从事个体私营经济或到私营企业工作。在职工与国有企业协商一致解除劳动合同时，原企业可以按照经济补偿金的标准发给一次性补助。职工在原 管理。个体工商户、私营企业要严格遵守法律法规，确保安全生产；要依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有的休息、休假权利和女工、 ...
//www.110.com/fagui/law_46418.html-了解详情
本条例所称私营企业，是指企业资产属于私人所有的独资企业，合伙企业和有限责任公司。第三条本条例适用于本省行政区域内的外商投资企业、私营企业及其工会组织。第 澳门、台湾同胞以及外籍职工，在工作结束、合同期满或被依法解除劳动合同时，交回会员证，离境后不再保留会籍。如本人要求对曾加入中国工会予以证明的，由当地 ...
//www.110.com/fagui/law_46840.html-了解详情
新的劳动关系。对国有独资和国有控股粮食企业留用的职工，由企业按规定与其变更劳动合同，可不发给经济补偿金，但其留用的职工原工作年限视同本企业的工作年限； 解除劳动关系的职工，应按规定发给经济补偿金(经职工本人同意也可折为转制后企业的等价股权)，同时与原企业解除劳动关系。对改制为非国有控股粮食企业的职工， ...
//www.110.com/fagui/law_69096.html-了解详情
注册登记，与家庭服务人员签订劳动合同并为服务人员缴纳社会保险费用，以家庭服务为经营范围的企业。经营者可以登记为个人独资企业、合伙企业、有限责任公司或者 章开展活动。 第三章 家庭服务人员 第十五条 服务人员应当如实向经营者提供本人身份、学历、资格证明文件其他有关资料，经营者不得扣押服务人员身份、学历、 ...
//www.110.com/fagui/law_256566.html-了解详情
状况并参照属地企业职工置换标准制定，所定标准需经有关部门批准后执行。职工解除劳动关系的所需资金，可由企业从资产变现、处理库存中解决。对缺少资金 新组建的股份制企业，若吸纳原企业人员达到30％(含)以上，并与安置的职工签订新的劳动合同，经有关部门认定，税务部门审核，企业可享受《中共中央国务院关于进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_215143.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务