一般不宜脱产。集体商业要发扬勤俭办店、勤进快销的经营传统、提高服务质量，改善服务态度，加强经营管理，建立岗位责任制，实行定额管理。三、 关于企业的怕有 开户。集体商业因扩大经营，资金不足，可以直接向银行申请贷款。银行要按照择优扶持的原则，发放必要的贷款。贷款的期限，可根据实际情况核定，到期归还。对经营 ...
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发展急需、目前暂未纳入社会化职业技能鉴定的职业，按以下情况执行：（一）企业或行业特有工种，由企业或行业协会提出申请，报市劳动保障部门审核认定后，企业或 监督检查。第三十条市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务 ...
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生活来源的中外职工除资方代理人外，凡承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会组织的，经本企业工会批准，即可成为工会会员。第九条外商投资企业工会会员在２５人 调动或无故解雇，因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。专职工会主席、副主席不担任工会职务时，可回原岗位工作或由企业妥善安排。 ...
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。拍卖前须进行资产评估。确定拍卖底价时应考虑资产净值、承担债务、保留劳动岗位等多方面因素，合理确定。允许私营、个体经济和鼓励外地企业、外商购买国有企业。企业 报告后，七天之内给予是否可以处理的明确答复；三十日之内批准企业申请报告，逾期不答复的，企业可视为同意，自行处理后报有关部门备案。第二十六条 政府 ...
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第一章总则第一条为了加强基本建设管理，克服敞口花钱，吃“大锅饭”的弊病，调动各方面的积极性，缩短建设工期，保证工程质量，降低工程造价，节约建设资金，提高 的其它条件第二十一条要加强思想政治工作，坚持考核标准，完善管理制度和岗位责任制，如果利用包干搞不法行为，负责人和直接当事人要负经济责任和法律责任。 ...
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的员工效绩考核评价制度，设立考核评价管理机构。员工效绩考核评价制度应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩 工作的组织领导和工作方案，试点工作时间进度安排等。企业提交申请报告的同时，应附报企业员工效绩考核评价制度、发展战略和实施计划以及近期审计、评估报告。 ...
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按时完成目标任务。（二）坚持市场化运作，加大政策扶持力度充分调动企业积极性，对新建或改造的标准化菜市场，经验收合格后，中央财政促进服务业发展专项资金将 计划、项目经济效益和社会效益分析）；市场产品质量安全管理等各项制度。（二）资金申报审核拨付1.验收申请。按《标准化菜市场设置与管理规范》完成建设改造的 ...
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外商投资企业)。第三条本规定所称工人，是指按工人录用或招收，在工人岗位上工作的人员。本规定所称职工，是指录用制干部与前款所指工人的总称。第 、对象由企业自主确定，报市、县(区)主管部门和劳动部门备案。招收工人应当主要从城镇待业人员中招收，必须从农村招收时，应由企业写出书面申请，经市劳动局报经省劳动厅 ...
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和私营企业调动、处分、解雇、辞退工会主席、副主席或者组织员，应事前征得本企业工会委员会和上一级工会的同意。专职工会干部卸任后，可回原岗位工作或由 外商投资企业和私营企业工会或者有关当事人有权向有关部门提出控告、请求调解或者依法申请仲裁、提出诉讼：（一）阻挠和限制外商投资企业和私营企业职工依法组织、参加 ...
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六条私营企业内与企业建立劳动关系并在企业工作六个月以上的职工，承认《中国工会章程》，可以自愿申请加入工会。第七条私营企业有工会会员二十五人以上的， 活动，促进企业发展；（四）协助企业组织职工学习文化科学知识，开展职业技术培训和岗位培训，提高素质；（五）开展文体活动，活跃职工文化生活；（六）组织互助互济 ...
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