急需工种培训相结合，缓解企业用工结构性矛盾。缓解困难企业社保缴费压力，对暂时确无能力缴纳社会保险费的困难企业，经批准并签订还款协议的，可暂缓缴纳社会保险费 出资证明，不再提供验资报告。16．放宽经营场所。成立小规模企业经批准的临时商业用房、疏导点，经街道办事处出具证明可视为有效经营场所进行登记。对划入 ...
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人员，提交单位证明；(二)辞退人员，提交辞退证件；(三)停薪留职人员，提交停薪留职协议；(四)离退休人员，提交离退休证件。 第九条经工商行政管理机关核准，个体 、垄断经营的，按照有关法律、法规处罚；(七)雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动 ...
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加工、租赁或有偿服务。允许自运能力有余的企业搞承托运输，持承托运输协议办理临时经营运输业务登记手续。凡新办符合产业政策的城镇集体生产、经营、加工服务业 中列支。（五）城镇集体企业需要招收的工人，可根据生产需要或主管部门审定的用工计划，由企业自行决定招收工人，劳动部门应予办理手续。对有条件的集体企业，应 ...
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以上不办理年检、验照手续的，加倍罚款，直至吊销营业执照；（三）营业执照、临时营业执照丢失、损坏，不及时申报挂失、补办营业执照的，处以一百元以上三百元以下 元以下的罚款，情节严重的，吊销营业执照；（七）雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的， ...
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港（东经124°13'42",北纬39°55'00"向上游1000延长米）和一撮毛临时过货监管点（东经124°17'06",北纬39°56'20"为中心上下游各100米） 的不低于大副、大管轮任职的从业资历，并与企业签订一年以上全日制用工的劳动合同，在合同期限内不得在船上或者其他企业兼职。第五条 经营 ...
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必要的例行检查应在每年初将年度检查计划报市政府法制局和企业主管部门备案；临时进行突击性检查须经市政府分管领导批准。65、行政执法人员必须挂牌上岗，持 管委会根据市政府授予的市级人事劳动管理权限，免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动合同鉴证人事劳动管理服务。94、高新区对急需引进 ...
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的范围内，有权自定企业发展规划和生产经营方向。第五十条 外商投资企业有用工的自主权。有权自理高级经营管理人员的聘用和辞退；可以自行确定企业内部机构设置和 投资企业因履行合同(契约)发生纠纷的，由我市涉外仲裁机构进行仲裁，也可由各方协议的其他仲裁机构仲裁。第六十三条 本规定所称中方是指在我市行政区域内并 ...
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业务经营、财务管理和组织管理；(四)维护供销合作社财产，代表供销合作社签订合同或协议，协调各方面经济关系，决定财产的租赁、购置、转让或抵押；(五)办理供销 第三十三条供销合作社所属企业依照国家有关法律、法规的规定，享有经营管理、用工、分配等自主权，并承担供销合作社委托的任务及其他相应的义务。 第六章 ...
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