。第三条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位。第四条专业技术人员和管理人员的合理流动（含辞职等）不受城乡、行业、所有制、学历、职称以及 尚未结案的；（六）国家有专门规定的其他人员。第九条专业技术人员或管理人员与所在单位签有聘用合同、其因流动需提前解除合同的，由双方协商解决。合同有违约 ...
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和私营企业的合法收入，除向国家缴纳规定的税费外，任何单位和个人不得平调或侵占。行政事业收费除国务院和省人民政府收费管理部门规定的项目外，各地各部门 的合同，明确双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇等事项，所签合同双方必须认真履行。个体工商户和私营企业经营者应尊重和保护其企业从业人员的合法 ...
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