和单位不得随意收回、拆除或侵占。确需拆迁的，应依法给予补偿。积极实行建设用地指标置换、农用地整理指标折抵政策以及小城镇建设用地周转指标政策。积极引导民营 如重新被机关和国有企业、事业单位录用（聘用），辞职时领取的辞职补助费要如数返还原单位。９．鼓励事业单位人员停薪留职从事民营经济。一次停薪留职时间为３ ...
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单位证明，在2-3年内免交除摊位费以外的各种费用。 六、党政机关和事业单位人员可通过借用、辞职、提前退休、保留干部身份等形式领办、创办个体私营企业，或者到 组成部分，纳入当地国民经济发展计划。 五十、市政府及有关部门已经制定的有关个体私营经济发展的政策措施，凡与本意见有抵触的，一律按本意见执行。各地也 ...
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行政区划的企业名称。7．鼓励党政机关、事业单位人员分流从事民营经济。辞去公职从事民营经济的，可按有关规定一次性发给辞职补助费；自辞职之日起3年内被机关、事业 年起连续5年每年拿出2000万元，设立专门帐户，建立中小企业信用担保风险补偿资金。12．扩大民营企业直接融资。对规模较大、经济效益好、符合条件的 ...
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农村的多种改革形式。探索煤炭资源开采对农业生产条件和农民生活条件破坏的合理补偿机制和具体途径。鼓励城市人才、资金回流农村,推动农业产业化和农村各项社会 省法制办、省工商局、省中小企业局牵头）３.加大对非公有制经济发展的政策扶持。对行政机关和事业单位在职人员经批准自愿到非公有制企业就职的,高校和科研院所 ...
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工作需要并经同级人事部门批准安排适当工作。鼓励机关、事业单位工作人员依照有关规定，通过辞职等方式从事个体私营经济。按政策规定需要安置的复员、转业、退伍军人从事 个人不得非法占用和拆迁。因国家建设需要占用的，应妥善安置，并依法予以补偿。个体工商户和私营企业依法获准使用的建设用地，可以依法出租、抵押、转让 ...
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实行基金预算管理、周转使用的办法。 (八)对财政拨款的事业单位，实行鼓励创收的办法和政策。事业单位通过扩大服务、开展生产经营增加的收入，不抵拨事业 ，允许企业以人民币作为分配利润。允许企业经营非经营范围内的商品，进行综合补偿，支持外汇平衡。 八、 关于城市基本建设方面 (四十九)基建材料预算价格和调差 ...
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出让股份，也可以通过实行特许经营权招标等方式，选择和变更项目法人。允许民营经济按照区域卫生规划，投资创办营利性医疗机构。支持民营投资者参与公立医院的改制、 都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可 ...
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、私营企业外，鼓励无业人员和军队转业干部、复员战士从事个体、私营经营；允许机关、团体、企业、事业单位的辞职、退职人员从事个体、私营经营。企业、事业单位 、私宫企业的新产品或技术，有关部门应及时予以鉴定、认可。对个体、私营经济从业人员中符合职称、技术等级或工人技师(含高级技师)评定条件的人员，劳动、人事 ...
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高等院校和其他方面人员依法创办民营企业。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可 外资，兴办中外合资、合作企业；鼓励民营企业“走出去”，开展境外投资、参与国际经济合作、申报国外知识产权、建立国外营销网络和研发机构。简化民间资本境外投资 ...
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和个人不得侵占。因建设需要拆迁时，建设单位应当妥善安置，承担拆迁补偿。对其个人财产造成损失的，应按规定赔偿经济损失。第五章 法律责任第三十 ，同级人大常委会予以撤销，或者责成制定机关自行撤销。属于各级人民政府所属有关机关、事业单位制发的文件或规定，由同级物价、财政或工商行政管理机关提请同级人民政府予以 ...
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