技术改进和合理化建议奖，按生产人员工资总额比例提取的职工福利费，以及执行事业单位福利费提取标准的单位可以直接计入成本的职工探亲旅费、独生子女保健费等福利费 会计制度。二、通用性。成本核算对象、成本项目的内涵、费用开支范围、各种计算方法、计算公式、符号、代码、逻辑关系都必须一致。三、适应性。程序设计应 ...
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的，在不同所有制单位之间的缴费年限可连续计算，达到退休条件时，可享受退休金待遇。（七）鼓励人才流动，为非公有制经济的发展提供人才保障。机关事业单位干部职工经所在单位同意从事非公有制经济的，可在一定年份内保留干部、职工身份和工资福利待遇。科技人员在与科技成果所有权单位达成协议后 ...
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3年)以上劳动合同，并能履行劳动合同的中介实体，机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员达到本单位职工总数30％以上的，可给予3年内免征所得税、两年内 工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到 ...
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企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 5 。由市统计局负责，会同有关部门制订全市统一的民营经济调查方案，统一口径，统一计算方法，准确、及时、客观反映民营经济发展动态。 50、本意见自下发之日 ...
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：(1)对外更加开放，包括积极利用侨资、外资，引进适用、先进技术和科学管理方法，扩大对外贸易；(2)对内政策更加放宽，包括在社会主义经济的领导下允许多种经济 工资区类提高到十类。企业工资可以分为基本工资和浮动工资两部分，并由特区统筹建立职工年老退休和社会保险制度。(五)特区市场需要的国内出口商品，可由 ...
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、停薪留职、辞职等方式，按有关规定创办和领办集体、个体科技机构；鼓励离、退休和社会闲散科技人员兴办集体、个体科技机构；允许党政机关科技人员按上述情况兴办科技 ，仍保留原所在单位的所有制身份，其人事关系，由所在区、县人事部门管理，工龄可连续计算，原工资级别可作为档案工资保留。 四、集体科技机构职工的工资 ...
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