粮食生产和搞活粮食流通的积极作用。（九）严格规范国有粮食企业改制程序，确保国有资产不流失。企业主管部门和有关部门要参与改制的全过程，做好产权界定、财产 非公有制企业在收购、兼并国有粮食企业的同时，积极吸纳国有粮食企业富余职工，在原企业依法与职工解除劳动合同后，新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年 ...
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好职工合法权益。对辞退的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金；对分流的企业富余人员，要采取多种方式妥善安置，并 基础设施建设的扶持，帮助其做大做强。简化办事程序，创造宽松环境，积极支持和鼓励民营、股份制种子企业发展。 四、完善种子管理体系(一)健全种子管理机构。 ...
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妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员 的实际情况，参照国际通行做法，建立完善我国种子技术规范、技术标准和合格评定程序，健全国家种子标准体系，规范商品种子的贸易行为；制定种子生产、加工、贮藏 ...
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解除劳动合同、辞退和辞职第十五条具有下列情况之一的，外商投资企业可以解除劳动合同或辞退职工：(一)经过试用或者培训不合格的；(二)因病或非因工负伤， 对事故的调查处理。第七章附则第四十四条外商投资企业与职工发生劳动争议，参照《河南省国营企业劳动争议处理暂行规定实施细则》执行。关联法规：地方政府规章（1 ...
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，有关部门应按省政府有关规定给予政策支持。第五章 企业与政府的关系第二十四条 政府依照法定条件和程序，决定或批准企业厂长(经理)的任免。具备条件的企业 企业资产处置权的；(七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、 ...
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破产，应依照《中华人民共和国公司法》第八章、《中华人民共和国民事诉讼法》企业破产还债程序以及国家有关规定执行。关联法规：全国人大法律（2）条第二十三条国家机关 胁迫职工从事违法活动。第三十四条私营企业在作出对职工解除劳动合同或其他行政处分的决定时，应当事先征求本企业（或行业）工会的意见。工会认为不适当 ...
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按照《条例》第十八条、第十九条之规定程序和办法进行；(四)由企业原法定代表人，企业主管部门和企业职工代表等共同组成善后工作小组，具体落实联合工作组各项 权依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同、辞退、开除职工。第二十二条企业享有人事管理权。企业有权按照德才兼备、任人为贤的原则和责任与权利相统一的要求， ...
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，必须坚持社会主义经营方向，统筹全局，正确处理国家与企业、企业与职工的经济关系，解决好企业经营好坏一个样、职工干多干少一个样两个平均主义，把责、 按操作规程生产，致使产品质量下降，或以次充好，欺骗群众，屡教不改者。(四)不遵守劳动纪律者。(五)玩忽职守，造成国家财产较大损失者。(六)破坏供应政策或违反 ...
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审批手续和年度检验。有关部门要进一步深化行政审批制度改革，减少审批事项，规范审批程序，公开审批内容，推行行政审批责任制和过错追究制。除国家法律、法规规定外， 伪资产过户，不视为交易行为。（十二）妥善安置下岗职工。非公有制企业收购、兼并国有和集体企业，原企业要依法与职工解除劳动合同，并按有关规定对解除 ...
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）健全和完善民营企业劳动用工制度。民营企业要按照“双向选择、择优录用、竞争上岗”的原则，创新用人机制，规范用工行为，依法与职工签订劳动合同。要打破身份 务工，由劳动部门接续办理社会保险。对尚未与原国有、集体企业解除劳动关系，征得原企业同意到民营企业务工的人员，依据劳动部门制定的灵活就业人员参保缴费办法 ...
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