中华人民共和国工会法》的规定参加工会活动；（六）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练（七）参加其他社会活动。第十八条劳动者依法享受年休假、探亲假 企业方面的原因未及时给劳动者办理退休手续，劳动者继续在单位提供正常劳动的，企业应当继续按照劳动合同约定标准支付其工资第三十五条劳动者死亡的，其工资 ...
//www.110.com/fagui/law_329837.html-了解详情
企业按照先进的科学方法或通行的办法管理企业。第二章工人的招收和聘用第五条外商投资企业可以根据生产经营的需要，自行确定内设管理机构和人员数额，不与国营企业 应根据职工在本企业的工作年限发给补偿金。工作十年以下的，每满一年发给相当于本人一个月工资的补偿金(按解除劳动合同前三个月本人平均工资计算)；工作十年 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
确定机构设置和人员编制。 第五条 外商投资企业根据生产经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容、方法。招收（聘 企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html-了解详情
自行确定机构设置和人员编制。第五条外商投资企业根据生产经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容，方法。招收（聘 企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49614.html-了解详情
，应当根据手续完备的工资计算表（卡）等有关资料进行汇集；通过“工资”科目进行明细分类核算，计算工资总额。直接从事勘测设计、科研试验人员的工资，先按部门 率。第二十六条勘测设计单位采用实际成本进行材料核算的，耗用材料实际成本的计算方法，可以在“先进先出法”、“加权平均法”和“移动加权平均法”中选定一种。 ...
//www.110.com/fagui/law_148155.html-了解详情
难易、承包的工作量等，商定一个数额，一次或分次收取；有的可以按单位产量计算，收取一定的金额；有的可以从所增加的利润或产品销售额中提取一定比例，提成比例的 包干的企业，在不增加职工人数和工资总额的条件下，也可留给企业使用。具体分配办法，由企业自定。派出退休职工和社会招聘人员的经济待遇，如果报酬由派出企业 ...
//www.110.com/fagui/law_270293.html-了解详情
年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇。国有 考察、入伍、评劳模、享受政府津贴及其他奖励等方面，与公有制企业人员享有相应的同等待遇。从业人员和其子女，可在暂住地就近入托、入学，不受户籍限制， ...
//www.110.com/fagui/law_214438.html-了解详情
机构中的科技人员，已同原工作单位脱钩的，仍保留原所在单位的所有制身份，其人事关系，由所在区、县人事部门管理，工龄可连续计算，原工资级别可作为档案 产品获得的利润，在规定的中试期内免征所得税。 九、集体科技机构可比照集体工业企业税前还贷。 十、集体科技机构技术出口创汇收入，暂免征营业税；出口产品增长利润 ...
//www.110.com/fagui/law_151679.html-了解详情
经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核内容、方法。招收（聘）简单报当地劳动、人事行政部门备案。所需职工，在劳动、 企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49766.html-了解详情
小和可一次进入成本,数额较大的可列为“待摊费用”分期摊销。私营企业要按照国家规定选择固定资产折旧方法,并向税务部门申报确定折旧幅度。10、私营 一样,不得低于我市劳动部门公布的全市职工最低工资标准。19、认真解决个体工商户、私营企业人员的待遇。个体工商户和私营企业人员可以按照规定参军、招工、进修培训、 ...
//www.110.com/fagui/law_46892.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务