各区、县商务局，各有关行业协会、商业企业：《北京市商业零售企业员工行为礼仪规范(试行)》已经2006年10月26日市商务局第十次局长办公会议通过，现予发布， 需要，员工在协助顾客挑选、试穿和试测商品时，要为顾客当好参谋，不得有厌烦情绪。遇顾客较多时，要注意先后次序，忙而不乱，礼貌待客。 第二十二条员工 ...
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》已经市政府第33次常务会议讨论通过，现印发你们，请遵照执行。二○○六年五月二十九日泸州市外商投资企业服务管理暂行办法第一章总则第一条为加强对中外合资经营企业 法律、法规规定的其他权利。员工有权依法组织和参加工会，开展工会活动，维护自身合法权益。第三十五条外商投资企业的员工应当完成劳动任务、提高职业 ...
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。第三十四条 属地司法行政部门组织律师和法律援助工作人员及时搭建法律服务平台，引导企业员工和供货商等相关人员依法维护合法权益，提供相关法律援助。第三十五条 劳动 应加强案件侦办力度，积极会同税务、工商、海关等部门，对欠薪欠款逃匿企业是否有涉税犯罪、抽逃资金、虚报注册资本、拒不执行法院判决等违法犯罪行为 ...
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的工作意见湖州市公安局(二00二年七月一日)近年来，我市通过认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，有效遏制了企业“三合一”(企业员工住宿、生产车间、仓库合 ，一旦发生火灾能做到及时报警；在生产场所、仓库可开启的窗户旁，设置有明显标志的室外简易散梯、逃生缓降器等简易逃生设施，如设防盗窗的 ...
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第三章。十一、第九条改为第十七条，修改为：“企业员工或者业务相关人应当保守其所知悉的企业技术秘密。企业有权要求员工或业务相关人保守企业技术秘密。 改为第二十三条，修改为：“竞业限制的期限最长不得超过解除或者终止劳动合同后二年。竞业限制协议中没有约定期限或约定不明确的，视为无固定期限协议，可以随时解除 ...
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其规定）；（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（国家法律、法规和本规定另有规定的除外）；（四）所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口； 和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条在下列企业工作的高级技工学校毕业生和国家计划内统招的全日制大专生，且在深圳工作3年（在申报企业工作一年 ...
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管理、服务提供商环境安全、ISO质量体系认证、人力资源能力认证等国际资质认证的证书(复印件)。 (十)企业员工花名册(注明员工学历结构、从事离岸服务外包人员情况)， 的各项要求和本表的格式如实填写。如发现弄虚作假，取消认定资格并在两年之内不受理申报。所报送申报材料应按申请表、附加资料和附件的先后顺序( ...
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条连接钱塘江北岸和杭州高新开发区(滨江)的公交线路，以满足杭州高新开发区(滨江)外商投资企业员工往钱塘江北岸的出行要求。责任单位：市政府办公厅，市外经贸局、城管办，市 问题，在我市原有的2所定点学校的基础上，在市区范围内再确定一批有资质的幼儿园、小学和中学接收外籍学生，并出台相关措施，改善外籍人士子女 ...
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员工双向选择的劳动用工制度和新的就业机制。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份管理为劳动关系管理。凡是具备竞争条件的岗位都要实行 保障体系(一)调整就业结构，完善就业机制。省直及各市(州)要落实省政府《关于2002年就业和劳动保障工作目标责任制》，把开发就业岗位和拓宽就业渠道纳入经济发展 ...
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按照规定向所在地县（市）公安机关申请办理出国（境）证件。外来人员经聘用一年以上并在其从业所在地办理暂住证的，可以按照规定向从业所在地县（市）公安机关申请 ）的，按有关规定办理出国（境）证件。第二十五条私营企业员工有权依法组织和参加工会。私营企业应当支持工会依法独立自主地开展工作，并为其开展活动提供必要 ...
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