，按照市场需求，调整结构，批零结合，扬长避短，开拓经营，发展多种经营方式。允许企业按有关规定的资金渠道自主奖励营销有功人员，采取有效的促销措施，开展促销业务 行政副职，由经理（厂长）提名，征求党委意见后，报上级主管部门决定任免。企业干部实行聘任制。逐步打破干部与工人的界限，对通过优化组合后的富余的干部 ...
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改革意识和开拓进取精神。(三)职工代表大会同意试行放开经营、综合改革。二、 试点企业的责任(一)遵守国家各项法律、法令。(二)确保财政上缴任务的完成。(三)确保 行政副职，由经理(厂长)提名，征求党委意见后，报上级主管部门决定任免。企业干部实行聘任制。逐步打破干部与工人的界限，对通过优化组合后的富余的 ...
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政治局全体会议和市委五届八次全委扩大会议精神，现就我市国营商业零售企业全面实行经营放活、价格放活、人事用工放活和分配放活(以下简称“四放活”)的改革 还可实行浮动价格、购销双方议价等形式。四、 关于人事用工放活(十三)企业干部实行聘任制，建立干部能上能下的机制。企业要逐步打破干部、工人界线，工人可以当 ...
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供应、销售安排和运输保证的指令性计划产品，企业可实行高进高出，定点定量不定价。(四)落实企业干部管理权。企业有权根据德才兼备、任人唯贤的原则，自主 的考核，主要看国民生产总值、国有资产增值率产品销售率、实现利税等指标；对企业的考核要强化经济效益指标，主要看实现利税、资产增值率、产品销售率、成本利润率、 ...
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学习和教育，由国家经贸委统筹安排”。各地经贸委(经委、计经委)国务院有关部门及所有企业领导同志，都要认真学习、深刻领会《通知》精神，并紧密结合本地区 的形式组织在职自学。三 加强领导、统筹安排 1.搞好社会主义市场经济理论学习是当前企业干部培训的一项主要工作，各级领导必须高度重视，加强领导，切实抓好， ...
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省经贸委 (二○○四年八月) 为适应建设海峡西岸经济区的需要，进一步深化我省国有商贸企业改革，促进我省商贸流通业的发展，特提出如下意见：一、提高认识，明确 改革的重要意义，通过深入细致的思想政治工作，调动广大国有商贸企业干部职工的改革热情和积极性。各新闻媒体应加大宣传报道力度，发挥舆论导向作用，推进 ...
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，树立马克思主义群众观，增强为基层服务、为群众服务、为企业服务的意识；教育和引导各级干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，努力践行以人为本、执政 导向”的原则，健全综合绩效考评指标体系。坚持多层次、多渠道、多角度评价，推行干部政绩公示制，增强考核工作透明度；充分利用全省统一电子政务网络平台，把定量与 ...
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违反合同应承担的责任等，并将合同副本报当地人事部门备案。第七条 外商投资企业招聘中方管理人员和专业技术人员可在当地人事部门协助下，采取考试与考核方式向 工资，作为今后转移工作单位和享受有关待遇的依据。第十九条外商投资企业中方干部的工资水平，应以不低于本地区同行业条件相近的国营企业人员平均工资的120 ...
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江泽民同志在最近召开的中央经济工作会议上关于“要加大培训力度，帮助企业领导干部提高思想政治素质和经营管理水平”的指示，现提出对1000户(目前为500 经贸委在汇总和协调各地区、有关行业主管部门的调训计划后，下达1000户企业领导人员工商管理培训总体调训计划；(3)各地区、有关行业主管部门及各定点院校 ...
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企业填写，于2011年9月27日前传真至中国供销集团人力资源部（010- ），并发送电子版至 com.cn 附件3：总社直属企业中层干部专题培训班参训学员登记表 姓名 性别 政治面貌 贴像片 出生日期 民族 学历 工作单位 职务 区号 电话 手机 传真 e-mail 邮政编码 所在 省地 单位 地址 ...
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