必须依法参加中方职工失业保险和养老保险等社会保险，缴纳社会保险费。第十条外商投资企业因故停产的，应当支付职工生活补助费。生活补助费标准不得低于当地劳动部门发放失业救济金的 ３％至５％的罚款；对直接责任从员处以拖欠工资数额１％至３％的罚款。第十八条外商投资企业无故不缴纳中方职工失业保险或者养老保险等社会 ...
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规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过 保障部门备案。上述延期支付情形消失后，企业应当及时支付劳动者工资。第四十二条合伙企业拖欠劳动者工资的，企业无力支付或者负责人逃匿的，劳动保障部门 ...
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预警办发出一般预警时，在综合分析相关信息的同时，重点考虑以下信息：（一）企业拖欠2个月工资；（二）拟一次性裁员20人以上100人以下；（三）出现30 在处置企业经营实警事件的同时，应立即组织成员单位开展搭建沟通平台、核算员工工资、引导仲裁、登记债权、法律援助、诉前财产保全等欠薪欠款处置工作。第三 ...
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企业在开工前，向有关部门交纳一定数额的工资保证金，当企业拖欠工资且无力支付时，经审核从保证金当中支付被拖欠的工资。（市劳动保障局、市建委） 参加工伤保险和医疗保险过程中存在的问题，加快构建农民工社会保障体系。进一步扩大企业离退休人员采暖费补贴社会化发放范围，实现事业单位采暖费补贴社会化发放。（市劳动 ...
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利益。必须认真履行合同，及时清结债权债务，不得以任何理由拖欠债务。 三、大力培育市场，为企业竞争提供必要的市场条件(一)进一步完善和发展各类市场。围绕转换企业 流向社会待业的富作职工。待业保险范围扩大后，待业保险基金的收缴标准按企业职工工资总额的1％提取，以保障待业职工的基本生活。二是尽快实行全民企业 ...
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口径按国家统一规定执行）。净资产收益率＝（净利润÷均净资产）×１００其中，净利润指企业税后利润平均净资产＝（所有者权益年初数＋所有者权益年末数）÷２。应收 经营者未能完成约束指标，按每项１０％比例相应扣减经营者效益年薪收入。企业拖欠职工工资、欠缴养老、医疗、失业等社会保险费用和税款，延期兑现经营者效益 ...
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规章（1）条第二十三条 企业应当以货币形式按时、足额支付职工工资，不得克扣和拖欠。 第二十四条 中外合资、合作企业中的中方高级管理人员实行名义工资 不低于劳动合同规定的职工本人日、小时或计件工资标准的百分之三百支付职工工资。 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，综合计算工作时间超过法定工作 ...
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、行政法规的规定，制定本市国有产权交易监管制度和办法；(二)决定或者批准市直企业国有产权转让事项，研究、审议重大产权转让事项并报盐城市人民政府批准；(三)选择 方不再拥有控股地位的，应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好 ...
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，主动出击，迅速扩大国际市场份额。进一步加强进出口风险防范工作，支持对外贸企业投保进出口信用保险。2009年，市县财政继续统筹安排3亿元资金，对我市 为全市务工人员提供一系列免费就业服务。切实做好防范处置企业拖欠工资工作，积极开展企业支付工资情况专项检查，加强企业欠薪情况的动态监控和应急处置，依法及时 ...
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。在法人层面上，它是承担社会责任的表率、奉德守法的表率;在企业经营上，它是引领行业的表率、技术先进的表率、发展战略的表率、 局3 劳动关系 工会组织健全，劳动关系和谐。实行全员劳动合同制;无拖欠工资，依法缴纳社会保险。实行工资集体协商。 40人力资源和社会保障局总工会4 安全环保 通过ISO14000 ...
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