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,比照集体、乡镇企业给予减免税照顾;纳税确有困难的,在办厂初期可适当减免税收。停薪留职、辞职的科技人员可以将取得专利的项目和经过鉴定的科技成果作为技术投入。 ,明确双方的权利和义务,规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇等事项,所合同双方必须认真履行。个体工商户和私营企业经营者应尊重和保护其企业从业人员的 ...
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及党政机关转变职能分流的干部、职工和企事业单位的富余人员,有经营能力的离退休、停薪留职、辞职人员(包括异地人员),凭身份证明或户口(含临时户口),经 合同,约定双方的权利和义务,规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限等事项。所合同受国家法律保护,不得随意违反。 个体工商户和私营企业经营者应尊重和 ...
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第三产业。(二)经营者应是本市常住户口的待业人员、离退休人员、辞退职人员、停薪留职人员、无业人员及其他符合政策的人员。外来个体工商户可以经营传统工艺、地方特色风味 的,须有会计师事务所的验资报告。4、经营场地使有证明。5、雇工合同副本或雇工花名册。6、合伙经营的提交合伙协议。7、从事传统工艺品、地方 ...
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生活用品和交通工具,免征进口关税和工商统一税,免领进口许可证,为履行出口合同,需要进口原材料、燃料、散件、零部件、元器件、配套件、包装物料等,免征进口 、管理人员和工人,招聘人员属我市国家干部或工人的,允许他们按规定办理停薪留职手续;对违反规章制度,造成一定后果的职工,可根据情节轻重,给予不同处分, ...
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)本市经营农副产品的经济组织;(二)本市常住户口的失业人员、离退休人员、辞退职人员、停薪留职人员;(三)经工商行政管理机关批准的非本市常住户口的个体工商户、市外经营 组织享有抽签优先权。 第十四条 中签者持中证明,与产权单位签订《店档租赁合同》。《店档租赁合同》应采用市工商行政管理机关制定的规范文本 ...
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、房屋的单位、业主,有义务协助有关部门做好流动人口的计划生育工作,在承包、租赁合同中应有其遵守计划生育规定的内容。发现计划外生育的,应及时报告当地乡(镇 》,其独生子女保健费由其常住户口所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处负担;停薪留职人员的独生子女保健费由原单位负担。第十九条流动人口的节育手术费,有 ...
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