工资、保 险等福利待遇不变，按有关规定晋升工资，工龄连续计算。3年期满，继续从事个体私营经济的，按有关规定办理辞职手续，要求回机关事业单位 私营者转嫁费用和负担。 十九、充分尊重与保障个体私营经济从业人员合法的政治权利，个体私营经济从业人员在参加国家政治生活、民主协商、评先树优及国家公务员录用等方面 ...
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号文件的要求，采取有效措施积极推进人才队伍建设，进一步提高公务员队伍的综合素质，加快企业经营管理人才队伍的职业化和市场化进程，提升专业技术人才队伍的创新能力和 〕14号文件关于留学回国人员工龄计算、学历确认、专业技术职务资格评审等方面的政策，认真检查落实政府专业人才引进的工资、住房、子女入学等方面的 ...
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或到个体私营企业就业，可在三年内保留干部身份、保留档案工资、连续计算工龄、发给一定比例的工资。三年后，要求保留公职的，由当地人才交流机构办理接收手续 企业从业人员在参与国家政治生活、参军、录用公务员、入党、升学、评定职称、评选劳模、获得政治荣誉等方面同国有企业和集体企业的职工享有同等的地位，尤其要逐步 ...
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等一系列人事业务。大中专毕业生被录用为国家公务员或应聘到国有企事业单位工作时，其在非公有制单位工作的年限可计算为连续工龄。应届大中专毕业生独自或合伙创办经济 的资金问题 26、国家及地方商业银行对企业要实行统一的信用评估标准和贷款发放办法，坚持按效益配置资金，实行平等信贷的政策，严格控制对非公有制企业 ...
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都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可参照提前 。由市统计局负责，会同有关部门制订全市统一的民营经济调查方案，统一口径，统一计算方法，准确、及时、客观反映民营经济发展动态。 50、本意见自下发之日 ...
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人员自谋职业或领办、创办民营企业。到2000年年底前工作年限满30年的国家公务员或参照机关工作人员，或者男性年满55周岁、女性年满50周岁且工作年限满20 5年以上的，可上调三档职务工资、二级级别工资(超过原任职务对应级别最高档的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续 ...
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提前的年限不计算工龄，可与退休前的工作年限合并计算计发退休费。 二、支持机关工作人员离岗从事民营经济。不符合提前退休条件的机关和依照公务员管理的 家庭所在地。 七、积极支持转业军官从事民营经济。按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发(2001)3号)，做好转业军官自主择业工作，为从事民营经济的转业军官 ...
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继续从事私营个体经营活动的，按有关规定办理提前退休、辞职手续。对符合《国家公务员暂行条例》规定，工作年限满30年或者男性年满55周岁、女性年满50周岁且 工资(超过原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金 ...
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奖金和补贴。保留干部身份期限不得超过3年，职级不变，工龄连续计算，正常晋升档案工资。借用和保留干部身份人员原所在单位的编制不减，人员不增。 资金分别奖励1000元、3000元、5000元；对成绩显著，贡献突出的可比照国家公务员奖励暂行规定给予奖励。 二十、新开办的科技型、外向型、生产型私营企业暂缓征收 ...
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经济３、机关工作人员离职从事个体私营经济，３年内基本工资和工资性补贴仍由原单位发放，工龄连续计算，不再保留公务员身份，关系由原单位代管；３年期满，由本人 公职从事个体私营经济的，按《关于印发〈省政府机关人员定岗实施办法〉和〈省政府机关人员分流安排实施办法〉的通知》（皖办发［２０００］６号文件）的规定 ...
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