范围内经营其它物资，用来同外单位调剂本企业生产所需生产资料。各企业的劳动服务公司可以经营主办厂的边角余料和超产产品。6、企业由于改进包装，使产品减损增收，由 、劳动和企业主管部门备案，并抄报开户银行，银行按企业计划支付。年终决算时，如企业超额完成利税计划，奖金还可适当多发；完不成的，其超发的奖金从下年 ...
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，提成工资税前列支。按上述办法提取的奖励基金，可以用于职工奖金，职务津贴、自费改革工资和年终分红等。4、凡实行全民所有、集体经营和直接转为集体 ，经理由上级任命，副职由经理按照干部“四化”的要求提出名单，报上级审批。公司职能科室和所属批发部、商场(店)、商品部的行政正副职，按照干部“四化”要求，由经理 ...
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时，可按增长部分提取25%，在税前列支，用于工资、奖金. 12.市、区、街联社和劳动服务公司系统从事饮食、服务、修理、服装零活加工的集体企业 原则，确定收取比例，所收服务费的比例最高不得超过销售收入(营业收入)的3%，年终结余部分照章征收所得税，有关部门要加强检查监督. 28.城镇集体企业按经营(销售 ...
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的标准工资)，超额部分按超额多少计发浮动工资。推行浮动工资的企业可以用节余奖金实行浮动升级。 (十)试行各种形式内部承包制。如对整个车间或系列性的大修 总公司(局)编制并下达。4、下放行业组织结构调整权。除总公司(局)、二级公司(行业)设置、调整、改组由经委管以外，各总公司(局)及行业内部组织结构调整 ...
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实行承包经营、租凭经营和股份经营等形式的改革，1988年要在确保各种合同年终兑现的基础上，进一步明确以下各项改革政策不变：(1)实行承包经营的大中型企业 和市主管局提出解决意见，并报市商委会同有关综合部门审核。各区、县商业服务业公司机关的奖金来源，暂从服务费中开支，奖金税依法交纳。服务费按已核定的比例 ...
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实行年薪制的企业，经营者基本年薪由企业按基本年薪的８０％分月以现金形式预付，年终结算。基本年薪列入成本，在企业工资总额中单列。经营者效益年薪经考核审批后以 、期股获取方式。（１）经营者根据与公司股东会、董事会签订的协议，以既定价格和方式认购股份。（２）经营者奖金转化股份，经营者获得奖励的股份。其中，期 ...
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奖金在企业单位计入成本费中，在事业单位则从事业费中开支。科技管理单位要办好奖金的申报工作和评议工作。各地商业局、服务局也可根据地方的特点，拟定地方的科技 是按项目专项补助的，项目确定后由省市自治区商业局、服务局掌握，按进度拨款，年终要进行结算，项目完成后要进行决算。为使科研与业务密切结合，促进企业的 ...
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免征工商所得税。8、城乡集体企业国家减免税收的收入部分，不得用于增发工资和奖金，也不得用于分红，要作为企业积累基金，用于扩大再生产和补充自有流动资金，严 视企业规模、产品质量、产品销售区域及经营的需要，经工商部门或劳动服务公司审核批准，可用“昆明市××企业”或其它称谓挂牌。 五、关于物资供应问题。1、 ...
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奖金在企业单位计入成本费中，在事业单位则从事业费中开支。科技管理单位要办好奖金的申报工作和评议工作。各地商业局、服务局也可根据地方的特点，拟定地方的科技 是按项目专项补助的，项目确定后由省市自治区商业局、服务局掌握，按进度拨款，年终要进行结算，项目完成后要进行决算。为使科研与业务密切结合，促进企业的 ...
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，退职职工生活补助费。三、滞纳金、违约金、罚金和国家规定不准列入成本开支的奖金及部分自费调资经费。四、按国家规定其他不准列入成本开支及与本单位生产 项目根据计划统计部门提供的“竣工通知单”和实际完成工程量办理结算。未完工程项目，年终决算时，根据计划统计部门提供的形象进度、实际完成产值或货币工作量、实物 ...
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