高校短期内不具备条件实施转化的职务科技成果，允许成果完成人在不变更职务成果权属、与本单位稳定利益分享关系的前提下，通过自主创办民营科技企业或与非公有制企业 毕业生派遣《报到证》或国家承认学历的其它大专以上学校毕业证，以及用人单位劳动合同或聘用合同，先办理暂住证明，工作满1年以上的，户口转入工作所在地， ...
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。外商投资企业在我省境内招聘在职职工，除国家规定限制流动的人员外，应聘人员所在单位应准予辞职或解除劳动合同。发生争议的，当事人可以提出申请，由当地劳动 必须履行。第十条外商投资企业和职工在劳动合同有效期内，一方要求变更合同内容，必须征得对方同意。企业应将变更后的劳动合同正式文本报当地劳动部门鉴证。第十 ...
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聘）在职职工，除国家规定限制流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁 劳动合同，应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动行政部门备案。 劳动合同的订立、变更、续签，需经劳动争议仲裁机构鉴证。 第十条 外商投资企业对在劳动 ...
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聘）在职职工，除国家规定限制流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁 劳动合同，应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动行政部门备案。劳动合同的订立、变更、续签，需经劳动争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业对在劳动合同期 ...
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、法规保护。外商投资企业应当遵守国家有关知识产权保护的法律、法规，不得侵犯其他单位、个人的知识产权。第二十六条外商投资企业生产经营所需的水、电、气 章员工权益与义务第三十三条外商投资企业招用员工，应当依法订立劳动合同， 双方当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定 ...
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的办公地点本服务楼设在昆明市北京路４６５号省外资办办公楼内。四、服务楼联合办公单位以下部门必须按规定的时间派工作人员到服务楼设立工作室，集中办公：省计委、 勘探、开采的审批和有关证书的发放。（九）省劳动和社会保障厅办理外商投资企业劳动用工、劳动执法年审、劳动合同鉴证、养老失业、医疗工伤、生育保险等手续 ...
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性质的，可依法先解除原国有企业职工的劳动合同关系，支付经济补偿金后自主招收员工。外来企业与区内企业合资、合作，用工单位主体发生变化的，应由变化后的用工 不能继续履行的，企业与职工依法协商一致后，可变更劳动合同的相关内容，双方就变更劳动合同达不成一致意见的，企业可根据劳动法律、法规的有关规定解除劳动合同 ...
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的有关税收优惠政策，民营企业享受有关税收支持政策的认定程序，可按照《河北省人民政府关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业若干政策的通知》（冀政〔１９９８〕３２ 的，原企业所承担的限期治理任务由变更后的企业按要求完成。第二十七条民营企业应依法规范与职工的劳动关系，加强劳动合同管理，按时给职工发放工资， ...
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不纳入工伤保险参保对象。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条州 的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系的，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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先提交临时办公场所的合法使用证明办理注册登记，待生产厂房落实后再办理相应的变更登记；申办房地产开发企业，只要行业管理部门同意，无需提交资质证书，即可办理登记； 行政管理部门在15个工作日内没有提出修改意见的，即可使用；(2)用人单位与劳动者签订的劳动合同，其鉴证采取自愿原则，可以鉴证也可以不鉴证。14 ...
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