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。市长:陈义初二○○二年十二月二十七日郑州市劳动合同管理规定第一章总则第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益,规范劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》等有关 :(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 ...
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条例》的规定。(三)从业人员要求:1、经营者的基本标准:熟悉国家的法律法规和企业内部的各项规章制度经营服务的业务知识,具有一定的经营管理能力和组织 。(三)环保部门依法加强对摄影冲印企业的废水排放、感光材料废物处置的监督管理。(四)劳动和社会保障部门依法对劳动者就业前培训、在职培训和职业技能鉴定进行 ...
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第一章总则第一条为了加强外商投资企业的劳动管理保障企业和职工的合法权益,促进外商投资企业的发展,根据《河南省外商投资企业劳动人事管理规定》和国家有关规定 法律、法规、规章,结合本企业实际情况,制定职工奖惩办法。对于模范执行企业规章制度,在生产经营中做出优异成绩的职工,企业应分别情况给予表彰和奖励;对 ...
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县区国有资产监督管理部门出具的界定产权性质的文件,向登记机关办理相关变更手续。对名为国有或集体实为私营的企业,经有关部门确认并按规定办理变更 督促企业依法按时足额支付职工工资,建立正常增资机制。加强企业内部劳动保障规章制度的备案审查工作,指导企业加强劳动保护和职业病防治,依法为职工缴纳各项社会保险费, ...
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出具产权交易凭证;(五)向有关部门报告有关产权交易情况;(六)制定和健全会员自律性管理规章制度;(七)其他应当履行的职责。第七条产交所交易实行会员制,产交所 的国有、集体产权交易,本市国资、财税、外贸、工商、银行、房地、劳动和社会保障、公安、公用事业各部门不予办理有关变更手续。第四十条对违反产权交易 ...
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;(五)对入场经营者进行遵纪守法的教育,调解市场内发生的纠纷;(六)保持市场内部门前卫生责任区环境容貌的整洁,及时清运处置市场产生的废弃物;(七)负责与 履行下列义务:(一)按照有关价格管理规定,合理定价,并对所经营的商品和所提供的服务实行明码标价;(二)遵守市场的规章制度,服从市场经营服务机构的 ...
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《劳动法》等有关法律规定, 从制度上保证职工参与企业的民主管理和民主监督。企业研究决定生产经营的重大问题、 制定重要的规章制度,特别是有关职工切身利益 人力资源开发与管理的良好条件。人才是企业第一资本。 要建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动,激励人才成长的机制, 深化企业内部劳动人事制度改革。 ...
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《劳动法》等有关法律规定, 从制度上保证职工参与企业的民主管理和民主监督。企业研究决定生产经营的重大问题、 制定重要的规章制度,特别是有关职工切身利益 人力资源开发与管理的良好条件。人才是企业第一资本。 要建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动,激励人才成长的机制, 深化企业内部劳动人事制度改革。 ...
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流程,优化组织机构,减少管理层次,严格规章制度,分流富余人员。因此,推进管理信息化的过程,是对传统的、落后的管理思想、管理方式的改造过程,是 、人事部和劳动部《关于深化国有企业内部劳动、人事、分配制度改革的意见》(国经贸企改[2001]230号)的各项要求,建立管理人员竞聘上岗、能上能下,职工择优录用 ...
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(市)以上卫生行政部门批准的医疗诊所内部。(四)严格检查按摩服务场所各项规章制度的建立、执行情况。各级公安、劳动保障、卫生、工商行政管理部门要督促、指导按摩服务 吊销卫生许可证等行政处罚。对违反本《通知》有关规定,录用证件不全的从业人员的,卫生、劳动保障部门可依照有关法律法规,责令其限期补办有关手续, ...
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