活动。第三条在与我国无外交关系的国家以及台湾、香港、澳门地区开始对外承包劳务业务，按外交部、国务院港澳办公室、国务院台湾事务办公室和外经贸部的有关规定办理。第二章 合同修改、变更和中止的约束；１８．争议仲裁的规定；１９．法律效力的标志。第三十四条劳务合同的工资标准应向国际惯例或所在国的同工种的工资靠拢 ...
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《暂行办法》；(三)不接受协调小组的协调、监督和管理；(四)以降低劳务人员工资及福利待遇、支付高额中介费等手段挖、抢成员公司的客户；(五)弄虚作假， 六)接受其它公司、组织和个人的挂靠，为其代办相关手续；(七)制造、涂改劳务人员的有关证件(证明)，冒名顶替；(八)以各种名目乱收费；(九)协调小组规定的 ...
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，更加积极，主动地开展这项工作，组织好应聘人员，简化审批手续，努力促进我省民间劳务输出。省经贸委要注意搞好内部协调、管理，及时地主动地帮助解决与疏通遇到的问题 应按月或一次性通过聘方向承办公司缴付管理费，其金额视聘方国家的工资水平而定，一般可占本人工资的１０％至２０％。应聘者在受聘期间要为聘方提供良好 ...
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1)。撤销中澳服务有限公司，不再设立归口管理公司。经重新核定的具有输澳劳务经营资格的内地经营公司在澳门注册设立职业介绍所，依法经营。(二)减少经营公司 人员收取服务费，服务费可在劳务人员派出前一次性收取。经营公司向劳务人员收取的服务费不得超过劳务合同工资总额的12.5%。一次性收取有困难的，由经营公司 ...
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问题，如个别企业违反国家及我省制定的劳务管理政策，利用虚假合同欺骗劳务人员，有约不履，克扣、拖欠劳务人员工资，非法中介无照经营、超范围经营等， ，形成上下联动、部门联动、地区联动的综合整治局面和整治合力。商务部门负责查处对外劳务合作企业的违法、违规行为；劳动保障部门负责查处境外就业中介机构的违法、违规 ...
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。在对全县劳动力资源信息实行动态管理的基础上，组建丰都劳务经济网，定期发布职业供求和工资水平等信息，完善网上职业介绍功能，将其与全国、全市 指导作用，促进劳动力“定向型”输出。发挥血缘、人缘、地缘关系的纽带作用，推进劳务力“亲情型”输出。引导劳动力由季节性临时务工向稳定性长期务工转变，大力推进劳动力“ ...
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次转嫁，难以明确和落实；三是部分企业单纯追求利润，通过压低劳务价格，克扣拖欠工资，恶意侵害劳务人员合法权益等不正当手段谋取利益；四是部分企业相关预防 (领)馆经济商务机构要依据上述《办法》，对涉及在建对外承包工程项目的外派劳务情况进行全面清查，发现问题立即纠正，并将清查结果及处理意见于2006年月日前 ...
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分配结果测算确定，但必须保证国家所得部分不低于百分之六十。４、主要是劳务服务的饮食、服务、修配行业以及贸易服务公司，仍按商业部规定实行“全额利润 掌握使用。三、合理使用利润留成nbsp;关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导 ...
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分配结果测算确定，但必须保证国家所得部分不低于百分之六十。４、主要是劳务服务的饮食、服务、修配行业以及贸易服务公司，仍按商业部规定实行“全额利润 职工奖金要按照市政府有关规定，严格控制。关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导 ...
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的真实性，依法制裁开发商以虚假按揭贷款合同套取银行资金等违法行为；依法制裁恶意拖欠劳务工资的行为，优先保护建筑市场劳动者权益；依法制裁开发商恶意拖欠工程款等违约行为， 审判执行工作的通知》（浙高法〔2008〕346号），高度关注恶意拖欠农民工工资纠纷，做到快立、快审、快执，最大限度地维护农民工获得劳动 ...
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