。第二十条 系统内企业的合并，由政府授权部门组织各方制定合并方案，签订合并协议，并予以批准。跨系统、跨地区企业的合并，由上一级政府授权部门 劳动合同等有关事宜。(五)健全劳动争议仲裁制度，扩大仲裁受理范围。各级劳动仲裁委员会应当受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议。完善仲裁员、仲裁庭制度，改进现行 ...
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委员会下达担保指标，市外汇局初审后上报国家外汇管理局核准。外商投资企业在签订对外融资协议合同后十五日内到市外汇局办理负债登记手续。第二十二条外商投资企业员工因 ，也可以依法直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。第八章其他第四十七条依法设立的外商投资事务代理和法律服务等 ...
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的私营企业可以依法申请外贸进出口权。也可以与有外贸进出口权的企业联营，或以委托代理等方式开展外贸业务。第二十八条私营企业合法使用的生产经营场所，任何组织或 劳动争议，可以协商解决。协商不成的，应当依法向当地劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第五章管理与服务第三十六条各级工商 ...
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下列文书：(一)项目建议书和可行性研究报告文本；(二)合资、合作各方共同签署的协议；(三)外国投资者的资格证明和资信证明；(四)环境保护行政管理部门批准的环境 ，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。外商投资企业聘用 ...
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工资分配的自主权，通过竞争就业和工资分配杠杆等促进劳动力优化配置。建立健全劳动争议仲裁制度，保护劳动者个人择业权和单位用人权。发展多种形式的职业介绍机构， 水平，加强广告的监督管理。积极推进符合广告市场运行规律和国际惯例的广告经营代理体制。发展信息、咨询服务业和广告业，要加快这些方面人才的培养。提倡和 ...
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投资自主权落到实处；规范政府投资行为，出台《政府投资项目管理办法》，健全以投资代理、项目代建、项目验收、稽查及后评价为主要内容的监管流程，完善 劳动合同和集体合同制度，进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进劳动争议仲裁体制改革，促进劳动关系更加和谐。加强劳动保障监察执法能力建设，规范企业用工行为和 ...
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特殊工种外，应在省内招收外派劳务人员。第二十三条从工矿企业选派的劳务人员，其劳动收益分配、劳动保险办法由外派劳务人员与工矿企业协商，从以下办法中选择一种。第一种 辞退和解雇；１６．伤亡的处理；１７．合同修改、变更和中止的约束；１８．争议仲裁的规定；１９．法律效力的标志。第三十四条劳务合同的工资标准应向 ...
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通过自主创办民营科技企业或与非公有制企业合办民营科技企业，转化职务科技成果，享受协议规定的权益。新办民营科技企业，3年内免征所得税、增值税地方留成部分先 实体工作，由政府人事劳动部门负责档案管理，并代理评定职称、继续教育，代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事 ...
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核发的《产权交易凭证》和有关材料到财政、国有资产管理、工商、税务、银行、劳动、土地、房产、保险、公安等部门办理相应变更、注册、注销登记和产权交接手续， 中的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议，提交仲裁机构仲裁。合同中没有订立仲裁条款，发生争议后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。第九章罚则第三 ...
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的质量或者服务的信誉进行调查、比较、评议的结果；(五)可以接受委托，代理不特定的多数消费者，对损害消费者合法权益的行为提起诉讼；(六)法律规定的 行政部门申诉；(二)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。第二十七条消费者要求解决消费者权益争议的，应当提供实物，并持有真实 ...
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