向市劳动保险公司缴纳，职工待业保险基金按职工实得工资百分之一提取，定期向市劳动服务公司缴纳。外商投资企业职工退休养老和待业期间的待遇，由劳动部门按有关规定 奖励和福利，不得挪作他用。 第五章劳动保护第二十九条外商投资企业应执行中国政府有关劳动保护法律、法规，做好劳动保护工作，保证职工在安全、卫生的条件 ...
//www.110.com/fagui/law_258597.html-了解详情
经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。 外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。 法律（1）条第十五条 外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护法律、法规的规定，工作时间每天不超过８小时，每周不超过４８ ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html-了解详情
应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定 第三十八条对女员工及未成年人的特殊劳动保护依照《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第七章工程承包中 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-了解详情
十八条外商投资企业必须执行我国有关劳动保护的法律、法规、规章和《河南省劳动安全条例(试行)》，做好劳动保护工作，保证职工在劳动中的安全和健康。第三十 用品、保健食品，不得低于国营企业同行业、同工种的发放标准，并应将发放情况报当地劳动安全监察机构备案。第四十条外商投资企业的职工应实行每周不多于六个工作日 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第十二条开发区内的企业违反和解除劳动合同，应按照国家有关规定，给予劳动者经济补偿。第十三条开发区内的企业应当以 参加社会保险，按时交纳保险金。第十七条开发区内的企业必须执行职工劳动保护、劳动卫生的法律、法规、规章，建立健全保障职工在劳动过程中的安全和健康各项保护措施 ...
//www.110.com/fagui/law_70570.html-了解详情
办法自公布之日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（１９９７年７月３１日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二 》第十五条第一款修改为：“外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规。工作时间每日不超过八小时，平均每周不超过四 ...
//www.110.com/fagui/law_49614.html-了解详情
私营企业、个体经济组织的经营者和劳动者的合法权益，促进其健康发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内 按国家有关规定执行。女职工在怀孕期、产期、哺乳期工资待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。第二十三条用人单位的劳动者每天工作时间不得超过八 ...
//www.110.com/fagui/law_46775.html-了解详情
消除阻碍创业的行业性、地区性、经营性壁垒。按照“非禁即入”的原则，即凡法律法规未明确禁止的行业和领域，一律向各类创业主体开放，不得自行设置限制 做好促进创业带动就业工作的总体规划、组织推动和提供“一条龙”创业服务。街道、乡镇劳动保障平台设立创业服务窗口，安排专人为辖区内的劳动者创业提供专项服务。积极 ...
//www.110.com/fagui/law_319947.html-了解详情
（以下简称外商投资企业）。第三条省、市劳动部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责组织实施本办法。第四条外商投资企业根据生产经营需要， 养老基金、待业保险基金。第二十五条外商投资企业应执行有关劳动保护的法律、法规和规章，接受劳动保护监察机关的监督检查。第二十六条外商投资企业新建、改建 ...
//www.110.com/fagui/law_49836.html-了解详情
。 经贸、质量技术监督、卫生等行政主管部门按照各自职责和本条例的规定负责劳动安全和职业卫生监督管理工作。 各级工会依法维护职工合法权益，对企业遵守本条例 元罚款。 第四十三条 企业违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的，由劳动保障行政部门按照有关法律、法规的规定进行处罚。 第四十四条 企业违反本条例 ...
//www.110.com/fagui/law_49568.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务