劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立；没有建立工会的企业，也可由员工推举的代表与用人 长短，给予三个月至十二个月的医疗期。第三十一条用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第六章安全、卫生第三十二条用人单位 ...
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规定，并予以公开。对违反法律、法规规定的行政性、事业性收费，被收费单位和个人有权拒绝缴纳。第十七条各级人民政府的所属部门及其工作人员应当采取措施预防和 ，可以申请签证延期。第四十一条高新区内的用人单位应依法与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。高新区内的用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位 ...
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毕业生派遣《报到证》或国家承认学历的其它大专以上学校毕业证，以及用人单位劳动合同或聘用合同，先办理暂住证明，工作满1年以上的，户口转入工作所在地， 发挥各级工商联在促进非公有制经济发展中“团结、帮助、引导、教育”的作用。加强个体劳动者协会、私营企业协会、行业协会的工作，使其成为党和政府联系非公有制经济 ...
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供销合作社的业务经营、财务管理和组织管理；(四)维护供销合作社财产，代表供销合作社签订合同或协议，协调各方面经济关系，决定财产的租赁、购置、转让或抵押； 所属企业、事业单位的隶属关系，不得干预其用人自主权。国家重点建设项目和地方城镇建设规划需占用供销合作社土地、房产、经营网点、设施等，应当与供销合作社 ...
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的分支机构或者派出机构的工作；（八）管理开发区人事、劳动行政事务，保护职工和用人单位的合法权益；（九）其它由市人民政府委托的管理职权。第八条有关县 制度。第十九条开发区的企业职工实行劳动合同制，企业应当与职工签订劳动合同，建立平等协商机制和集体合同制度。第二十条开发区内的企业终止，应当依法进行清算，并 ...
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气和通信、交通、运输纳入计划给予保障，并按市场规则与其签订合同，收费价格实行同行业或同城标准。经营单位检修设备、管线等需停水、停电，应提前一周告知 到各类大中专院校和人才市场招聘人才一律平等对待。企业之间发生专业人才流动时，原用人单位应及时办理有关手续，不得设置任何障碍。鼓励和引导外来投资企业在对国有 ...
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