私营企业给予政策扶持。个体工商户、私营企业聘用本地国有企业下岗职工的，人事、劳动部门所属的人才交流、职业介绍服务机构应给予办理有关手续，涉及提供职业介绍服务 执行省有关社会劳动保障的法规、规章。将个体工商户、私营企业职工的养老、工伤、失业、医疗、女工生育等社会保障业务纳入到全省社会保障体系。个体工商户 ...
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私营企业给予政策扶持。个体工商户、私营企业聘用本地国有企业下岗职工的，人事、劳动部门所属的人才交流、职业介绍服务机构应给予办理有关手续，涉及提供职业介绍服务 执行省有关社会劳动保障的法规、规章。将个体工商户、私营企业职工的养老、工伤、失业、医疗、女工生育等社会保障业务纳入到全省社会保障体系。个体工商户 ...
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企业，由市劳动部门根据有关规定给予一次性的安置补助费。私营企业当年安置下岗待工人员和失业人员达到企业职工总人数60％以上(含60％)的，可认定为劳动就业服务 的政策规定。个体、私营企业及其从业人员要按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、女工生育等各项社会保险费，个体、私营企业从业人员在养老、医疗、失业、 ...
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单位分流人员和国有集体企业下岗职工及城镇无业人员年均人员总数超过60％的，经劳动部门认定、报税务机关批准，免征企业所得税三年。新办私营企业免税期满后和 保障和劳动保护制度，依法办理招工、用工手续，按时办理雇员的养老、待业、工伤、医疗等各项社会保险，并按时足额缴纳保险金；指导其加强内部管理，建立健全财物 ...
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个低于”原则和企业实行情况，自主确定工资总额，确定后的工资总额年初一次报劳动部门备案。企业应根据效益情况，合理编制工资使用方案，自行确定工资制度和具体 企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工，不含民工)，必须实行工伤保险。工伤保险费从企业管理费用中列支。 ...
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自治区人民政府科技主管部门认定批准后，方可获得高新技术企业资格。第十八条开发区内的高新技术企业应当接受开发区管委会的考核。对条件发生变化，已不符合规定条件的 以及法律法规规定的其他权利；按规定为职工办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。开发区人事劳动部门依法进行管理和监督。关联法规：全国人大法律（1） ...
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保管，有一定规模和具备条件的非公有制企业，经组织人事、劳动部门授权，也可以自行管理，组织人事、劳动部门负责监管。4、大专院校、成人教育机构、职业学校、 、科研新产品申报等相关部门，要及时敦促、帮助企业进行注册、申报和标准认定；加强产品原产地保护；保护企业和个人知识产权。非公有制企业申请发明专利，各级 ...
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四)鼓励下岗职工创办民营企业。下岗职工、就业转失业人员从事个体经营的，凭劳动部门发放的下岗或失业证，一次性办理有关审批手续和注册登记，免缴以下费用： 其在申报科技项目计划、申请科研成果鉴定和奖励、申请科技贷款、高新技术产品认定、知识产权保护等方面，享有与其他所有制企业同等待遇。民营企业发展高新技术产业 ...
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）鼓励下岗职工创办民营企业。下岗职工、就业转失业人员从事个体经营的，凭劳动部门发放的下岗或失业证，一次性办理有关审批手续和注册登记，免缴以下费用： 对其在申报科技项目计划、申请科研成果鉴定和奖励、申请科技贷款、高新技术产品认定、知识产权保护等方面，享有与其他所有制企业同等待遇。民营企业发展高新技术产业 ...
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允许税前列支。 24、鼓励大中专毕业生创办或到非公有制经济实体工作，由政府人事劳动部门负责档案管理，并代理评定职称、继续教育，代办养老保险、劳动合同签证、 、土地使用权、有价证券以及自筹资金达到50％以上的在建项目作抵押。经国家认定的有资格的评估机构评估确认后，无形资产可以作为担保资产。个体工商户、 ...
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