第一次城市经济体制改革工作会议精神，认真执行《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》，促进横向联合的健康发展，根据本市具体情况，特作如下暂行规定 、股票等形式集资，经市人民银行批准，可以委托银行或其他金融机构代理。有关劳动工资方面十七、 经济联合组织根据生产经营需要，可以单订计划，按国家规定 ...
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基数，各区、县、局、总公司在不突破总基数范围内下达所属企业的工资包干基数。具体办法按照市劳动局、财政局(87)市劳资字第46号文件执行。 ，由市商委负责解释，其中有关财政、税务、劳动工资方面的具体问题，分别由市财政局、税务局、劳动局负责解释。北京市商业委员会北京市财政局北京市税务局北京市劳动局中国工商 ...
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一起实行同减同免。 第19条 商业、服务业、企业按规定应缴纳的工资调节税和奖金税，从1987年起，零售单位以基层企业，市批发和商 ，由市商委负责解释，其中有关财政、税务、劳动工资方面的具体问题，分别由市财政局、税务局、劳动局负责解释。 北京市商业委员会 北京市财政局北京市税务局 北京市劳动局中国工商 ...
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规定，与本单位接收的高校毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险等手续，保障其合法权益。积极鼓励农村集体和民营企业与北京地区高校建立长期合作关系，使其 委员会要切实加强对选派高校毕业生到村镇锻炼工作的领导，及时研究解决出现的各种问题。要从政治上关心毕业生的成长进步，积极支持毕业生开展工作，努力解决他们生活 ...
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产顶进的具体实施办法不落实；企业经营自主权没有解决好；供应、销售、价格、劳动工资等现行体制还不完全适应。为了进一步提高利用外商投资的效益，要在全国通盘规划 项目；对已经办起来的企业，一定要扶持它们办好。为此，建议解决以下几个问题：一、加强管理，统一计划。国家计委应根据发展国民经济计划的要求，提出年度和 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过) 第一章 总则第一条 为了加快北京经济技术开发区的建设，促进本市对外开放，发展国内外经济技术合作与贸易，根据国家 。 第十四条 开发区的企业依法享有经营决策、产品销售、机构设置、劳动用工和工资分配等经营自主权。 第十五条 开发区的企业应当设立完整的会计帐 ...
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同一城市同一行业，不得按行政层次设置国营商业批发公司。(注解：一九八六年三月北京商业会议确定：“如同一城市存在两个同类商品国营批发公司，交叉经营的，必须 实行提成工资制，提成工资在税前提取。这些企业中的职工，现在是国家职工的，身份不变。企业需要招收的人员，一律择优录用和招聘，实行劳动合同制，能进能出， ...
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广东、福建两省和经济特区工作会议纪要 国务院于一九八一年五月二十七日至六月十四日，在北京召开了广东、福建两省和经济特区工作会议。参加会议的有两省和特区的 的多次入境签证。来不及事先办妥签证的，可直接到特区口岸办理签证。(四)劳动工资制度要进行改革。特区企业职工一律实行合同制，企业有权自行招聘、试用、 ...
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，提供包装咨询服务；开展测试工作，拟订各项包装标准；研究解决包装生产中的技术问题。 5．总公司负责培养包装行业的干部和技术人员。 二、公司经营范围和联合 。总公司设在北京。总公司可根据业务需要，在一些地区设立分支机构，作为总公司的下属机构，经营管理所在地区的包装企业。分支机构的干部任免、劳动工资指标、 ...
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，减按15%的税率征收企业所得税；技术先进型服务企业职工教育经费按不超过企业工资总额8%的比例据实在企业所得税税前扣除；对技术先进型服务企业离岸服务外包 服务企业具体标准，由财政部牵头同有关部门另行公布。 （二）对符合条件且劳动用工管理规范的技术先进型服务外包企业，确因生产特点无法实行标准工时工作制的 ...
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