)法律、行政法规规定的其它情形。第十七条有下列情形之一的，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法手段 的劳动生产率和经济效益，为创造良好的投资环境，确立和谐的劳动关系，积极发挥作用。关联法规：全国人大法律（1）条第四十六条用人单位应当按照《中华人民 ...
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制定本办法。第二条本办法适用于本自治区行政区域内的企业和与之形成劳动关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动 的劳动争议案件，应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出受理通知书，将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者 ...
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申请行政复议。关联法规：全国人大法律（1）条第三十八条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议，按有关法律、法规处理。第七章法律责任第三 由审批机关和登记机关发出限期缴清注册资本的通知；逾期不缴清的，守约方可以提出解除合同并追究违约方的责任，审批机关可撤销该企业的批准证书，登记机关可吊销其 ...
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根据分包合同的规定，为完成分包工程，向承包人提出的分包合同报价。在承包人采用招标方式确定分包人时，该报价书应与中标通知书中的中标价格一致。1．17中标通知书 ．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。11、劳务分包人义务11．1、 ...
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）自主经营；（三）申请变更、停业、歇业；（四）依法雇用、辞退员工，决定雇用员工的劳动报酬和分配形式；（五）按照国家价格政策自行制定商品价格和服务收费 条个体业户对有关行政管理机关依据本条例做出的具体行政行为不服的，可以自接到通知书之日起十五日内向有管辖权的行政机关申请复议，申请人对复议决定不服的，可在 ...
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专用；(二)自主经营；(三)申请变更、停业、歇业；(四)依法雇用、辞退员工，决定雇用员工的劳动报酬和分配形式；(五)按照国家价格政策自行制定商品价格和服务收费 业户对有关行政管理机关依据本条例做出的具体行政行为不服的，可以自接到通知书之日起十五日内向有管辖权的行政机关申请复议，申请人对复议决定不服的， ...
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