合格者持证上岗,依法履行市场监管执法的职责,这是加强和改进干部教育培训工作,使干部学有所用、学有实效,熟练掌握岗位专业知识与技能的重要措施。经过 的职权和工作程序履行职责公正执法,文明执法。(四)清正廉洁,不徇私情,恪守职业道德和社会公德,自觉维护工商行政管理执法形象。 三、加大教育培训工作力度,采取 ...
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培训需求多样化、个性化、差异化的趋势,积极拓宽教育培训新途径。大力推广岗位练兵等,探索开展干部自选培训。重视发挥报刊和电子网络的作用,注意整合学习资源 自动化建设,提高行政运行效率。充分发挥信息技术程序严密、流程规范等优势,大力加强在执法监督、财务管理、教育培训等领域的运用。要加强信息化建设的基础工作 ...
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培训工作,确保基层执法干部每年累计脱产参加教育培训的时间一般不少于12天。开展多种形式的业务培训和岗位练兵、技能比武、跟班学习等活动。充分运用现代 。拓展信息化建设的领域,充分发挥信息技术程序严密、流程规范等优势,大力推进信息化技术在加强执法监督、财务管理、教育培训等领域的运用。 (十九)提高规范化 ...
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的行政执法体制。继续开展相对集中行政处罚权工作,积极探索相对集中行政许可权,扩大综合执法试点范围。积极推行行政执法责任制,依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序,建立公开、公平、公正的评议考核制和执法失误责任追究制。(省人民政府办公厅、省法制办、省人事厅牵头)?(四十五)加强行政效能监察, ...
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市场秩序风险的评估、监控、预警、防范、处置机制。健全完善责任清晰、程序规范的日常监管服务机制,全面落实管理服务责任。加强市场日常监管服务,规范 强工商所长。全面推行工商所长竞争上岗制度,建立能上能下的用人机制。加强工商所长教育培训和轮岗交流,总局继续办好全国工商所长(示范)培训班,鼓励省级工商局对工商 ...
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技术人才为主体,建设结构合理、素质较高、多层次的人才队伍。建立人才教育培训网络,鼓励出国留学,通过业余进修、脱产学习、挂职锻炼等多种形式,加快 ;完善公开选拔、竞争上岗、公开推荐和全委会表决制度,试行领导干部聘任制和专业技术性岗位的雇员制度;完善公务员退休制度、辞职制度、离岗待岗制度。事业单位广泛推行 ...
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成果转化等洽谈活动;开展对个体工商户、私营企业技术人员和工作人员的继续教育培训,落实各类专业技术职称的报考、评审、认定工作。24.各级工商行政 和省财政厅。3.省科技厅会同省中小企业局和省财政厅按照有关规定和程序组织对申报项目进行审查,联合下达“广东省财政扶持中小企业发展专项资金(国家科技型中小企业 ...
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和企业文化建设, 调动和发挥广大职工的积极性。 公司制企业党组织负责人可通过法定程序进入董事会、监事会或经理层, 参与重大决策。 (9)全心全意依靠工人阶级办好企业。 等方面的人才。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。抓好新职工和转岗人员的职前教育, 实行先培训、后上岗。十一 ...
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不办理竣工验收及备案以及依法必须实行监理的工程不委托监理等违反法定建设程序的问题;依法查处不执行工程建设强制性标准以及偷工减料等问题;坚决纠正建设行政 规范化、规模化开采试点;开展尾矿库安全评价;全面建立安全生产各项规章制度,加强安全教育培训,提高依法办矿与安全生产的意识。2003年:在小煤矿提高全面 ...
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专户管理,由劳动保障部门提出使用方案,按规定程序报批后,由财政部门负责监督使用。四、拓宽就业渠道,开发就业岗位6、发展经济,扩大就业。发展经济是 创业培训,逐步建立求职人员接受终身教育培训的基本制度。"4050"人员等就业弱势群体,在求职期间,可享受二次免费培训政策。要逐步实施劳动预备制度,有计划、有 ...
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