执行。二○○四年七月二十九日襄樊市工伤保险实施细则第一章总则第一条为了规范工伤保险工作，切实维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险 在抢险救灾中失踪，下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论；（四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效 ...
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事后再依法办理临时使用林地手续。积极协助地震灾区各级人民政府做好野生动物疫情防控工作。同时，要协助当地政府进行科学选址，避开生态脆弱地区和传染病自然疫源地， 后恢复重建。第六十二条地震灾区接受义务教育的学生，其监护人因地震灾害死亡或者丧失劳动能力或者因地震灾害导致家庭经济困难的，由国家给予生活费补贴； ...
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或者30%。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。第三十四条职工因工 津贴时，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中补足差额部分。第三十八条职工因工死亡的，其供养直系亲属可按《条例》第三十七条的规定享受相关待遇。一次性工亡补助金 ...
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不能从事由私营企业、个体经济组织另行安排工作的；（二）劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据 应立即向当地劳动、卫生行政部门、工会组织报告。用人单位在生产过程中发生重伤、死亡事故时，应当迅速组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场并立即报告劳动行政部门、 ...
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工作的总体目标是，重大、特大事故基本得到遏制，事故总量、死亡人数和直接经济损失三项指标实现基本稳定，并力争有所下降。进一步落实工业和商贸领域安全生产 的安全生产意识和素质各地和各有关部门应督促企业做好安全生产技术培训和岗位培训工作。生产经营单位必须对所有员工进行必要的安全生产法律、安全生产知识培训， ...
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另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）法律、法规、规章规定的其他情形。第二十一条劳动者有 ）劳动者符合法定退休、退职条件并办理退休、退职手续的；（四）劳动者死亡或被人民法院依法宣告失踪、死亡的；（五）法律、法规规定的其他情形。用人单位破产、解散或者 ...
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领导人在任职期间与国家干部享受同等待遇，落选后是工人的仍回生产岗位当工人，是干部的仍回原工作岗位。各级劳动、人事部门和企业主管（主办）部门，对集体企业所 ，摊入成本，并由主管部门集中，统筹使用。主要用于解决职工退休、因公致残和死亡后的抚恤待遇等问题。十九、城镇集体企业的职工福利基金，可以按企业工资总额 ...
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安排的工作的；（三）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（四）符合劳动合同约定的解除条件的。第二十三条用人单位濒临破产 约定的工作任务已经完成；（三）劳动合同约定的终止条件出现；（四）劳动者死亡；（五）用人单位依法被关闭或宣告破产；（六）因为不可抗力事件发生致使劳动合同无法 ...
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日内完成工伤鉴定，保障受伤职工及时足额地享受工伤保险待遇。第八条职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 。第九条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受《条例》规定的待遇。职工本人自愿一次性享受工伤保险待遇的，可以 ...
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营私舞弊，对企业利益造成重大损害的； （五）职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的； （六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生 、患病、负伤、因工伤残或患职工病、失业等，依法享受社会保险待遇。职工死亡之后，其遗属的社会保险待遇按有关规定执行。 第三十条 鼓励企业根据本单位实际情况 ...
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