知悉技术秘密的业务相关人或者企业技术秘密合法受让人签订保密协议。承担保密义务的业务相关人或者合法受让人在保密协议的有效期限内应当按本条例的相关规定，采取 协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的，补偿费按照该员工离开 ...
//www.110.com/fagui/law_363677.html-了解详情
年增加21.44%，2009年1-9月比上年同期增加了68.71%。 12. 人均工资 调查期内，2006年、2007年、2008年和2009年1-9月，中国 个时间点之间的间隔远远短于墨西哥钢管案，绝非“久远”，完全符合世贸相关协议的规定； ③在墨西哥钢管反倾销措施世贸争端案中，专家组强调调查期应为 ...
//www.110.com/fagui/law_381063.html-了解详情
10月27日，韩国koc株式会社提交《关于签署中止水合肼反倾销调查的价格承诺协议的建议》。2011年2月28日，韩国koc株式会社提交《关于签署中止水合 国内产业同类产品的产能、产量、销售量、市场份额、开工率、劳动生产率、人均年工资总体呈上升趋势，期末库存总体呈下降趋势，国内产业得到了初步恢复和发展。 ...
//www.110.com/fagui/law_383471.html-了解详情
日，调查机关收到乐凯胶片股份有限公司提交的《相纸反倾销案关于补充提供相关非保密概要的说明》。2011年7月20日，调查机关收到乐凯胶片股份有限公司提交 经营活动产生的现金净流量由上年同期的净流入变为净流出。国内产业同类产品人均工资、劳动生产率有所上升，就业人数下降。由于财务状况恶化，国内产业的银行信用 ...
//www.110.com/fagui/law_391820.html-了解详情
。(三)信息中介机构是指利用掌握的信息，促成交易双方达到明确相互权利义务关系的协议，并以此获取酬金所进行的中间联系和介绍活动的单位和个人。主要包括从事 。第二十一条 奖酬金是奖励从事某项经济信息经营服务有关人员(包括外聘人员工资)的资金及报酬。提取奖酬金应首先进行信息合同登记或网络运营情况登记。然后 ...
//www.110.com/fagui/law_275615.html-了解详情
订立劳动合同。劳动合同是员工与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。员工与企业也可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险 十二条用人单位延长工作时间应当符合有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列节日期间应当依法安排员工休假：(一)元旦，休假一日 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-了解详情
，按不低于劳动合同规定的职工本人日、小时或计件工资标准的百分之三百支付职工工资。 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，综合计算工作时间超过法定工作时间 应依法承担赔偿责任。 第三十九条 职工违反劳动合同或劳动合同中约定的保密事项，给企业造成损失的，应依法承担赔偿责任。 第四十条 企业违反本 ...
//www.110.com/fagui/law_49568.html-了解详情
下降，影响国内价格的因素，补贴进口产品对国内产业现金流动、库存、就业、工资、产业增长、筹资或投资能力实际或潜在的消极影响等；(五)补贴进口产品的 潜在的进口量或者损害属于可忽略不计的；(四)通过与有关国家(地区)政府磋商达成协议，不需要继续进行反补贴产业损害调查的；(五)国家经贸委基于公共利益等因素， ...
//www.110.com/fagui/law_99060.html-了解详情
(三)信息中介机构，是指利用掌握的信息，促成交易双方达成明确相互权利义务关系的协议，并以此获取酬金所进行的中间联系和介绍活动的单位和个人。主要包括从事 的额度为该项信息交易(服务)所得净收入的10％－40％(此项奖酬金不计入单位工资总额)，对社会效益较大或向贫困地区和乡镇企业提供重要信息的，可再提高1 ...
//www.110.com/fagui/law_275345.html-了解详情
渠道。第十四条私营企业依法决定本企业的用工形式、用工数额、用工期限及工资标准。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，与职工订立 有关部门举报侵犯私营企业合法权益的行为，有关部门应当对举报者给予鼓励，并为举报者保密。第三十六条新闻单位应当对侵犯私营企业合法权益的行为进行舆论监督。第 ...
//www.110.com/fagui/law_46661.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务