治理的初步方案。 (六)企业组织、劳动定员和人员培训： 1．建设项目的生产(管理)、组织系统。 2．劳动定员(工人、干部)和人员培训计划。 (七)工程建设实施进度 条款， 丁、违约责任等。第八条 建设单位应通过招标投标择优选择承包单位；不具备招标条件的工程项目也要采取其它形式与施工单位签订合同，并按照 ...
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；９．总投资控制数，资金来源及筹措情况；１０．项目的投资效益分析，项目内部收益率，投资控制，税率、投资回收期，偿还等指标的计算；１１．附图及有关图表 要求。第七章施工管理第十九条建设单位应根据国家有关规定，尽可能采取招投标承发包方式，择优选择施工单位。根据《建筑安装工程承包合同条例》施工图纸及预算签订 ...
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9月15日和2009年10月15日267商务部关于印发《对外援助成套项目施工管理规定》等八个规范性文件的通知（商援发[2008]533号）商务部2008 总承包合同（标准文本）》的通知（商援发[2005]729号）商务部2006年1月13日2006年1月13日482外经贸部、财政部、中国人民银行、中国 ...
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推行购销承包制，扩大销售队伍。企业可以实行原材料购进、产品推销、货款回收、购销费用的内部承包或按销售额、销售利润和收回货款提成的四联(联销、联购、联收、联 改造和小型建设等经济活动的直接管理，由企业按市场的需求来进行安排，更多地发挥市场的调节作用。3、认真推行“两个合同、一个责任书”，理顺企业内部领导 ...
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项目，允许各种资金通开使用，年终按投比例列报投资完成额。允许建设单位实行内部承包，区别不同情况，支付劳动报酬。对无人工费的，可按事先确定的百元 建设。 (四十三)进一步加强对钢材的计划管理和市场管理。钢铁企业一定要按指令性计划规定的数量、品种、规格接受订货，严格按合同交货，不准施欠。与此同时，要继续 ...
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持室内装饰资质等级证书、营业执照、消防许可证、工程合同、预算及相关资料到工程所在地室内装饰装修管理办公室办理室内装饰工程施工许可证。第十九条建设单位在室内装饰工程 条标底一经确定后，应密封保存至开标，所有接触过标底的人员均负有保密责任，不得泄露。第四十条投标书必须加盖投标人及其法定代表人或委托代理人的 ...
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压缩其生存空间，直至被优胜劣汰的市场机制逐出市场。4、引导企业完善企业内部信用制度，初步形成重点行业、重点市场、重点企业信用信息查询平台，逐步形成 农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工 ...
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或者出租的，应在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，或者签订专门的安全生产管理协议。加强对外来施工单位的安全管理。出租厂房(仓库)、场所 企业负责人的薪酬和任免挂钩。各生产经营单位要建立健全安全管理绩效量化考核体系，加强内部安全生产责任目标完成情况的考核。考核结果要与职务任免、收入分配挂钩 ...
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，并采取有效的纠正和防范措施，有关责任单位和责任人依法受到处理。3．规避工程招标投标，“同体监理”，施工企业越级承包工程，转包、违法分包、挂靠等严重 职权干预项目法人正当的工程招标投标的行为。(七)纠正和查处在同一管理单位内部搞设计、施工、监理“一条龙”作业，实行行业保护、地区封锁的行为。(八)按照《 ...
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，改革基建程序和资源勘探规范、标准，改革设计，缩短建设周期，引进竞争机制，强化施工管理。走一次设计、分期建设、提前出煤、边建边产、以矿养 财务管理以成本为中心的思路，建立和完善内部承包责任制、内部经济核算、内部银行和经营调度“四位一体”的经营管理机制，强化目标成本管理。要对煤炭生产、多种经营和后勤服务 ...
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