、市信用环境专项治理领导小组负责指导、组织和推动辖区内金融机构支持地方经济发展绩效考评工作。日常考评由市信用环境专项治理办公室具体负责，年终现场考评由市人民 4、各单位获得的奖金用于奖励单位相关领导及相关部门。用于各单位相关领导的奖金原则上按获得奖金总额的50%安排。本办法自2006年1月1日起执行。 ...
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的暂行办法为科学考核各县(区)和安源经济开发区的经济与社会发展状况，正确评价工作绩效，特制定以下办法。一、指导思想树立实事求是、求真务实的作风，开创奋发努力、积极 、芦溪县、莲花县五县(区)中，获一等奖的奖金10万元，获二等奖的奖金6万元，获三等奖的奖金3万元。奖金奖给县(区)领导班子成员，由县(区) ...
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绩效考核制度，扩大民营经济业主参与绩效评估的途径，健全激励约束机制。通过组织告诫、责令改正、组织诫勉、扣发奖金、末位离岗培训、待岗、末位调整工作 服好务，真正形成部门协调一致、各方面配合有力的民营经济发展工作格局，推进我市民营经济发展实现新的跨越。 中共广元市委 广元市人民政府 2003年6月24日...
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单位的有关人员组成。各成员单位职责如下：(一)市委组织部：对各目标责任人工作绩效监督、考核、评选等。(二)市经贸委：负责领导小组的日常工作，确定各 达标单位取前三位进入优秀单位。(二)对优秀达标单位党政主要负责人给予10万元奖金，并由市委、市政府授予“合肥市工业立市优秀单位”荣誉牌匾。(三)对达标单位 ...
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面的扶持和优惠，优先安排用地计划，保障项目的顺利实施。29、建立服务业发展绩效考核制度。自2005年起，把服务业发展作为考核地方党委、政府和有关部门的 服务业专业人才特别贡献奖，两年评选一次，每次奖励10名，给予每人一次性奖金30万元，并免征个人所得税。33、支持服务业人才队伍建设。每年选派一批公务员 ...
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”的辐射，为景宁发展绿色食品、生物医药产业提供了很好的发展机遇。2009年5月 14日，《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》正式发布，我县作为 ，探索建立以绩效和市场为主导、以人力资本和技术入股等多种分配和激励机制，加大要素分配力度，对有突出贡献的员工，通过培训升职、奖金奖励、带薪 ...
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十条 市工业园业绩考核委员会根据年度经济状况确定上述指标的考核和奖励基数。考核计算公式为；奖金总额=奖励基数X实收资本总额/考核基数X30%+固定资产投总额/考核基数X30%+税金总额/考核基数X40% 第二 ...
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责任单位答复所投诉事项的办理结果，向市投诉督办中心反映和评议责任单位的办理绩效。 第十条投诉人可以向各责任单位了解其职责、任务，审核、审批事项，承诺 改善经济发展软环境工作有贡献的，由市改善经济发展软环境工作领导小组办公室给予奖励，奖金由被投诉责任单位全额支付。 第十九条对承办及时，按时办结，投诉人 ...
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