，有权依法决定用工形式、用工数额、用工期限及劳动报酬。个体工商户、私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，并为其办理各项社会保险。国家机关、事业单位分流 费用。第二十六条行政主管部门及其工作人员在进行行政执法活动时，未依法履行职责，侵犯个体工商户、私营企业合法权益的，按照有关法律、法规和规章的规定处理 ...
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，有权依法决定用工形式、用工数额、用工期限及劳动报酬。个体工商户、私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，并为其办理各项社会保险。国家机关、事业单位分流 费用。第二十六条行政主管部门及其工作人员在进行行政执法活动时，未依法履行职责，侵犯个体工商户、私营企业合法权益的，按照有关法律、法规和规章的规定处理 ...
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依法与从业人员签订劳动合同，按照规定办理社会保险，保证职工享有的各项权利。第九条各级人民政府及有关部门对发展个体经济、私营经济成绩显著的私营企业和个体工商户， 金额、收费单位和收费员姓名。对未出示合法依据、收费许可证和未按照规定出具行政事业性收费专用发票的，私营企业和个体工商户有权拒绝交纳。第二十三条 ...
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的证明；(八)管理单位出具的同意接受委托管理的证明。凡被吊销准营证、解除劳动教养或刑满释放满五年的须提供有效证明。第五条 管理单位必须具备下列条件： 第四条第一款第二、三、四、五项条件。被聘用的驾驶员应与出租汽车个体工商户签订聘用合同，并向出租汽车个体工商户支付一定数额的保证金。保证金可由出租汽车个体 ...
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招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条个体工商户和私营企业必须 的食品、用品；(四)制售、播放和出租非法出版的书刊、音像制品；(五)非法招用未满十六周岁的未成年人，引诱胁迫职工从事非法活动，侵犯职工合法权益；(六)克扣 ...
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招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条个体工商户和私营企业必须 的食品、用品；(四)制售、播放和出租非法出版的书刊、音像制品；(五)非法招用未满十六周岁的未成年人，引诱胁迫职工从事非法活动，侵犯职工合法权益；(六)克扣 ...
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则 第一条 为了促进个体经济的发展，充分发挥个体经济在我省国民经济中的积极作用，保障个体工商户的合法权益，规范其生产、经营行为，根据法律、法规有关规定，结合 竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为在有害和危险行业 ...
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。在征兵、招工、评选先进、评选劳模，参与社会、经济活动等方面，对个体工商户应当与国有、集体企业职工一视同仁。第七条对边远、高寒分散、少数民族贫困地区申请 有关规定给予经济补偿。第二十六条个体工商户请帮手、带学徒，应当按照劳动法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，约定双方的权利和义务， ...
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恪守职业道德；(三)明码标价，亮证经营；(四)履行合同，偿还债务；(五)与雇请、招收的帮手、学徒签订劳动合同，约定双方的权利义务；(六)为在有职业 条 个体工商户违反本条例注册登记规定的，由工商行政管理部门给予下列处罚：(一)无照经营的，予以取缔，没收非法所得，并处100元至2000元罚款；(二)未按 ...
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则第一条为了促进个体经济的发展，充分发挥个体经济在我省国民经济中的积极作用，保障个体工商户的合法权益，规范其生产、经营行为，根据法律、法规有关规定，结合 正当竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为在有害和危险行业 ...
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