人口与计划生育条例》、原劳动部《企业职工生育保险试行办法》以及省有关规定，结合我市实际情况，制定本暂行办法。第二条我市行政区域内所有党政机关、事业单位、 职工月平均工资（公务员按我市上年度机关事业单位职工月平均工资，下同）的300%部分，不计征生育保险费；低于我市上年度职工月平均工资60%的，按我市上 ...
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有女性领导成员。企业职工代表大会的女职工代表候选人比例，应当与本单位女职工所占的比例基本相应。第九条国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔 或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金，由有关部门的社会保险机构 ...
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时，须报同级政府主管部门批准。第十条 企业通过联营的形式同其他企业、事业单位组成新的经济实体，独立承担民事责任、具备法人资格的，其审批程序， 的医疗费用纳入全民企业退休费用省级统筹收支项目，均衡企业负担。逐步建立生育保险基金，实行女职工生育社会保险。基金由社会保险机构负责向企业筹集，调剂使用。第二十九 ...
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清理和调整行政机关和事业单位涉及非公有制企业的收费。任何部门和单位不得违反法律法规和相关规定向非公有制企业强制收取任何费用。 (二十二)保障职工合法权益。 劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法》及《北京市安全生产条例》等法律法规要求，切实做好安全生产与作业场所职业危害防治工作，改善劳动 ...
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、乱罚款、乱摊派和乱检查的行为。进一步清理现有面向非公有制企业的行政机关和事业单位收费，除国家法律法规和国务院以及省政府财政、价格主管部门规定的收费项目 保障女职工合法权益和特殊利益，禁止使用童工。(二十九)推进社会保障制度建设。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育 ...
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、乱罚款、乱摊派和乱检查的行为。进一步清理现有面向非公有制企业的行政机关和事业单位收费，除国家法律法规和国务院以及省政府财政、价格主管部门规定的收费 保障女职工合法权益和特殊利益，禁止使用童工。 (二十九)推进社会保障制度建设。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等 ...
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