在休息日工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的200%支付劳动者工资；（三）企业依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日 劳动者工作或者参加企业组织的庆祝活动的，企业可以不支付劳动者加班工资。第二十八条企业支付加班工资的计发基数按照不低于下列标准计算：（一）实行岗位 ...
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加班工资或给予补休，因工作需要安排职工在法定节假日工作的，应依法支付加班工资并不得以补休替代支付工资；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全 。要严格执行收费公示制度和收支两条线的管理规定，企业有权拒绝和举报无证收费和不合法收费行为。中介服务机构受行政机关委托对非公有制经济进行检验、 ...
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