法律类别 备注1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第22条 地方性法规2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条 地方性法规3 事业单位 安全管理条例》第21条、第36条 法律 报省安监局6 市属非煤矿矿山企业安全生产许可证 《安全生产许可证条例》第2条、第3条 行政法规 ...
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条件，逐步实行自主经营、自负盈亏。 12．多种经营企业要深化改革劳动管理和人事管理制度，打破干部与工人、全民与集体、不同用工形式之间的职工身份界限，实行 坚持以经济效益为中心，积极创造条件，安置企业富余人员及矿区待业青年就业，促进煤矿减人提效、扭亏增盈、转换经营机制。 16．对转产分流从原单位财务核算 ...
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劳动行政主管部门组织协调，可在外地以及省外)招聘、招收技术人员、管理人员和工人；对违反规章制度造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，给予不同处分，直至开除 招聘、招收、辞退或者开除职工，应当向企业所在地劳动行政主管部门备案。第四十三条 外商投资企业有权依照合同、章程制定本企业的经营方针和经营管理制度； ...
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的政策，发挥经济杠杆的作用。 (四)对于企业单纯追求利润，不按国家计划、供货合同和限产规定，自行超产造成积压的产品， 有关部门可拒绝收购， 银行不予贷款， 30％以内。实行超额计件的，完不成定额应适当扣发基本工资。煤矿井下采掘工人和海港码头装卸工人，在有平均先进定额和搞好设备维护、注意安全生产的前提下 ...
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与美国Robbins公司签订的昆明引水工程用直径3．65米双护盾掘进机整机合作制造合同项目作为依托，在2003年2月研制出整机产品的基础上，提高系列研发制造能力 。省人事厅、省劳动保障厅、省知识产权局等部门要在我省已出台的一些政策基础上抓好试点，做出切实成效来。四是建立和完善企业高级技术工人的培养机制 ...
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