。 经贸、质量技术监督、卫生等行政主管部门按照各自职责和本条例的规定负责劳动安全和职业卫生监督管理工作。 各级工会依法维护职工合法权益,对企业遵守本条例 有关规定经过专门培训考核,取得特种作业人员操作证后,方可上岗。 第六章 法律责任 第三十八条 企业制定的劳动管理规章制度违反劳动保障法律、法规,或 ...
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人数、用工形式、招工条件和考核办法。用人单位应当持营业执照和招工简章到当地劳动行政部门批准开办的劳动力市场管理机构或职业介绍机构,招收劳动者,招收工作结束后, 应当经考核取得《特种作业人员操作证》后,方可上岗。第二十九条用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品、用具, ...
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;组织重大危险源的评估;监督重大事故隐患治理;负责全市劳动防护用品监督管理工作;负责对企业特种作业人员的培训考核工作,组织、指导、协调煤矿救护、化学 的干部人事档案。纪检(监察)机构按黄编[2001]012号文件规定设置。 五、人员编制和领导职数市经济贸易委员会机关行政编制69名,工勤事业编制7名,另 ...
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坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则下自主决定。第十五条企业应当依据省统一制定的企业职工工资参考标准,按照产业类别建立职工工资标准。企业职工工资标准应当报开发区劳动行政主管部门备案。第十六条企业应当建立适应现代企业制度需要的以岗位 ...
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市工商局负责对从事电梯经营单位、个人进行注册登记和监督管理。市劳动和社会保障局负责督促电梯作业人员所在单位参加社会保险工作。第五条本市电梯安全监督检验和定期 管理人员应当经考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书后,方可从事相应的作业或者管理工作。第二十九条电梯使用单位对需停用的电梯应当及时到市 ...
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和临时动火审批制度;9.建设项目安全设施“三同时”管理制度;10.安全设施、设备管理和检修、维修制度;11.特种作业人员培训和持证上岗制度;12.劳动防护用品购买、配备、使用制度;13.作业现场职业卫生管理制度;14.女职工和未成年工特殊保护制度;15.发包项目或出租项目安全管理制度;16.供用电 ...
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C、D级矿山安全条件许可证;20.C、D级矿长安全资格证;21.特种作业人员考核认定(报省备案);22.本级限下建设项目(工程)安全卫生设施“三同时”审查和 ;225.国家二级水生野生动物驯养繁殖、出售、收购、利用许可。 九、有关劳动、人事、民政审批管理权限扩权县(市)自行审批、报市备案事项:226. ...
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隐患整改;(四)职工安全教育、培训和劳动防护用品的配备;(五)安全生产规章制度和安全生产责任制的建立;(六)特种作业人员的配备和管理;(七)伤亡事故的报告 承担经济和法律责任,伤亡事故的统计报告由发包单位统一填报在“非本企业人员”栏内。并按照《云南省企业职工伤亡事故报告和处理实施办法》(省政府11号令 ...
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其授权的地、州、市劳动行政部门同意,并办理就业许可证等有关手续。第六条外商投资企业应当对职工进行职业培训。从事特种作业的职工,必须经过专门培训 。当事人对行政处罚不服的,可以依法申请复议和提起诉讼。第二十四条劳动行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由所在单位或者上级主管部门给予行政处分; ...
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)有适合起重吊装的设备和机具;(二)不少于三名持有特种作业人员操作证件,并工作五年以上的作业人员;(三)不少于一名具有中级职称的工程技术人员。第 五百元以上一万元以下的罚款。第二十一条交通行政管理部门应会同工商、公安、劳动、税务、物价等部门对搬运装卸业实行监督检查,保护合法经营,取缔非法经营。违反工商 ...
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