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)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任;(八)双方议定的其他事项。用人单位和劳动者发生劳动争议时,当事人可以向当地劳动争议仲裁机构 处罚决定通知书之日起十五日内向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议。对复议决定不服的,可以在收到复议决定通知书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期不 ...
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