收入总额2％至3％的管理费，机构歇业时，主办单位应负责处理善后事宜。没有主管部门的集体科技机构，可以挂靠在区、县科技学技术委员会所属的管理机构， 作科学技术发展基金，其余部分用于社会保险、集体福利和职工奖励。专职人员和招聘人员的工资、奖金，按国家规定办理；个人所得应按规定征收个人收入调节税。十四、集体 ...
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、固定资产投资、主要商品购销和分配调拨、能源和主要物资分配调拨、外贸进出口、劳动工资、财政信贷、科学技术以及各项社会发展计划中，都对重庆市单列户头。按照统一计划 认为，实行上述改革，对于促进军工生产和民用生产相结合是一个进步，但问题还没有根本解决，尚需进一步探索。四、关于老企业技术改造的问题重庆是个老 ...
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公开处理了一批有影响的案件，有效地制止了前一段的违法歪风。目前清理整顿公司工作中存在的问题主要是：工作发展不平衡，多数公司与财政挂钩问题没有落实，综合性 继续保留的各类公司，都要按照中央和国务院的要求，建立健全公司的财务、人事、工资、奖金、福利和经营管理各项规章制度。七、对新开办公司，要严格审批手续， ...
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登记的章程开展活动的情况；(四)协同民政部对社团进行年度检查；(五)社团在职人员工资福利、社会保险的落实情况。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 (工作)委员会和分会。列出名称、职责、负责人、地址、电话、邮政编码等。分支组织没有法人地位，但必须到社团登记机构备案并填写专门登记表。十、业务活动领域 ...
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；相当一部分企业经营机制转换缓慢，生产运营困难，资产负债率高、亏损面大的状况没有根本性改变；各种原因形成的包袱仍然沉重。──农村改革继续深化，但农业生产尚未完全 明显回落，但基础还不稳固。──收入分配和社会保障制度改革有新的进展，但一些难点亟待突破。工资制度进行了新一轮改革，城镇职工实行了全省统一的 ...
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开支的费用。二、应在营业外列支的离、退休人员费用，按规定比例提取的劳保统筹基金，六个月以上长期病假人员工资，职工子弟学校经费，抚恤费，退职职工生活 。第二十八条勘测设计单位的动力费用，应当根据计量仪表记录的耗用量进行分配，没有计量仪表的，应由动力管理部门确定合理的分配标准，作为分配动力费用的依据。自制 ...
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按变化的标准计算：（一）各类从业人员，最低按市政府规定的当时、当地企业职工最低工资标准计算应得待遇。（二）企业离退休人员（含被拖欠离退休费的离退休人员），已参加社会 。有协议、裁决、判决的，按照协议、裁决、判决的抚（养）费数额计算；没有协议、裁决、判决，或者虽有协议、裁决、判决，但其数额低于有给付能力 ...
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、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金 、残害女婴。死胎或者女婴死亡应当由医院出具证明，并由有关医护人员签字。乡村没有医院的，应当由村级基层组织出具证明，并由有关接生人员签字。凡发现溺、 ...
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投资兴办服务外包企业（以承接离岸ITO业务或BPO业务为主），可以全部退还再投资部分缴纳的所得税税款。自开始生产、经营起3年内没有被确认为服务外包企业 年薪30万元人民币以上。（三十三）服务外包企业的高级管理人员，可以全省社会平均工资为基数，缴纳养老保险统筹金。（三十四）对服务外包企业高中级管理人员和 ...
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，也可以由市、县联社统筹支付。统筹办法按照以支定收、略有节余的原则，在税前从职工的工资总额中提取百分之十五至百分之十八连同退休职工工资标准 ”的错误影响，轻工集体企业的经营管理制度照搬照套了国营企业的模式，致使轻工集体经济没有得到应有的发展。为了进一步贯彻党中央、国务院关于放宽政策、搞活经济的方针，以 ...
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